本。”

我深以为然，点头道：“我同意朱院长的这种说法。前面我谈到医疗资源配置的问题，其实我觉得这个问题的关键也应该是一个以人为本的问题。”

武书记看着我，“哦？冯市长，你具体讲讲。刚才我还一直在思考你前面的那些话呢。我越想越觉得你讲得很对。

现在我们确实不能完全地依靠我们本身具有的优势了，这样下去的话今后我们的这些优势很可能会慢慢变得没有了的。你刚才讲到的这个以人为本，这个题目太大了。你说说，究竟怎么个以人为本法呢？”

我笑着去问孙教授道：“孙教授，你是心内科专家，你说说，心内科，还有整个内科的疾病主要是在什么年龄段发生得比较多？”

他回答道：“主要还是四十岁之后，特别是六十岁之后的更多吧。所以才会出现国家那么大的公费医疗的缺口啊。现在我们国家对老干部的医疗政策太宽松了安老，您别生气啊，我说的是现在是事实。”

安老笑道：“确实是这样。据统计，目前我们国家离退休老干部每年的医疗费用非常的惊人。孙教授，你请继续讲。”

他却笑着说道：“我讲完了啊。总之就是，如今内科方面的重大疾病都是在老年人这一块，所以我觉得正好在这里可以向朱院长提一个建议，最好是我们医院能够设立一个老年科，专门诊治老年性疾病。病房的条件可以稍微好一些，这样病人看病住院也方便很多，这部分病人分流之后，其它科室的压力也就小很多了，而且也有利于医院的管理和效益。”

朱院长点头道：“这是一个不错的提议。”

我笑道：“武书记，朱院长，你们发现没有？其实一线的医生是最能够发现医院里面存在着的问题的。我觉得吧，孙教授刚才的话就说到最重要的地方上面去了。

作为医院来讲，关注最主要的病人群体就是以人为本，只有在这样以人为本的基础上才可以发挥医院最大的作用，与此同时，医院也会因此获得更大的回报。

而这种回报包括的不仅仅是经济效益，还有广泛的社会效益。老年疾病的问题确实需要引起重视，特别是离退休干部这一块，这可是我们国家公费医疗最主要的开支部分啊。而且我们国家的体制是不可能随意地去改变的，所以这样的情况还会继续维持下去。

因此，武书记，朱院长，这个问题也是医科大学医疗资源布局的重点啊。实话对两位领导讲吧，今天我可是给两位领导带来了一个非常好的项目呢。”

武书记端杯对我说道：“哦？你讲讲。”

我和他碰杯，喝下，随即就

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