道。”黑星迅速回答道。

“哈？”中年主管皱起了眉头：“前天你没有来公司上班吧？并且也没有和任何人请假，你知道无故旷工是很严重的过失吧？”

可黑星似乎对此早有应对：“据我所知，前天应该是周六，法定节假日应该是不需要上班的。”

“嗯？那你知不知道，你所谓的那个‘法定节假日’，全公司只有你一个人没有来？”

“不仅如此，平常上下班也是，就数你走的最积极！在其他同事都在努力加班的时候，只有你早早回家……喂，你难道一点对此愧疚的廉耻心都没有吗？”

“可是……我们公司并未要求强制加班吧？”黑星反问道：“至少没有写在明文合同里，当初签署劳动合同的时候，我可是逐条都看过了。”

“哈，你和我玩这一套是吧？”中年主管嘴角泛起一丝冷笑：“真是好久都没有在职场遇到你这种愣头青了。”

“如果有哪些说得不对的地方，还请主管多多指正。”黑星笑眯眯道：“我国的劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度……可我们的公司却是实际上采用了996的工作制度，每周的实际工作时间在72小时以上。”

“这其中有近三十小时的时间，是近乎无偿的劳动。”

“但我并不认为这就是合理的。”

“拿劳动法来压我？”中年主管眼神一寒：“大家都在加班，你不加班，就给我直接滚蛋！”

“那么你们想要用什么样的理由开掉我呢？”黑星眉毛一掀，凝声道：“我的本职工作完成的很好，也没有出什么差错……仅仅因为不无偿加班？你敢用白纸黑字写出来吗？”

“当加班变成一种约定俗成的潜规则时，不加班竟然成了一种罪过……”

“不仅仅是公司上层，每天按时下班的职员甚至会遭到其他加班同事的排挤！就因为那个人看起来要比自己更加‘轻松’，却殊不知自己究竟是否应该承担这样的重压！”

“当加班都变成一种文化，养成了独有的氛围，想要再过回正常生活的‘正常人类’，反而会变成不正常的那一个，而会被动成为排除出人群集体的‘异类’！”

此时此刻，黑星再次转头看向场景外的严修泽：“如果当你深陷这种氛围的时候，你会作何选择呢？”

嘭！

场景爆散，随后竟然出现了好几条星光岔路，分别引向了不同的、新的场

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