头，突然想起既然王总能用评比表的方式选出经理，那我当然也可以用它的方法，依葫芦画瓢找出组长最适合的人选，用数据说话，总不会有人不满了吧。

说做就做，想通之后，我就迅速开始制作评比表，只不过这个拼比看上去简单，但实际做起来却还是有些一个困难，最重要的是对于部门十个人各方面的资料很难手机。

我对他们的了解不够深，要是自己去问，他们肯定会知道我在制作评比表，到时候少不了又是一番自我吹捧。

我想了一会儿，终于想起了一个办法，给王总的秘书打去了一个电话。

又过了十多分钟，没想到王总的秘书竟然亲自到了我的办公室门口，将手中的资料交给了我，速度快得有些惊人。

“王总之前就交代要把资料保存好，曲小姐很可能会用到，没想到真的用到，所以我才能马上下来。”

我听完她的话更加惊讶，没想到这竟然也被王总想到了。

我刚才陷入死胡同的时候突然想起齐皖天曾经说过，王总在评比经理的时候也把部门每一个人都评比了一遍，这才抉择出最适合的人。这么一来，我就可以直接使用他们的资料，这样就节省了不少人力物力。