“你为什么也是c？”萧绡蹙眉。

“跟领导谈话的时候她都说了，我沟通能力太差，人缘不好，如果同事们给我的评价有两个以上的c，那我就是c了，”杨笑低着头，在硬纸板上慢慢画着曲线，“他们给我的设计图，数据总是不对，我有时候会忍不住抱怨，可能是嫌我烦吧。”

萧绡想起上个月大家填的办公室人缘调查表，还以为是填着玩的，没想到还关系到这个。当时她给每个人都打了a，没想到竟然不止一个人给杨笑c。看起来其乐融融的设计室，在萧绡的眼中瞬间变成了修罗场。

萧绡攥紧了从财务复印来的工资条，她是不甘心就这么认命的，豁然起身，走到方向钱面前，“财务说我的评价是c，这是怎么回事？”

“呦，是么？”方向钱一脸震惊地说，“不应该呀，我给你的可是a，估计是上层的评价影响到了。”

萧绡根本不信她的鬼话，“那份报告，你给总监看了吗？”