“给我认真点，这是工作！”

“哦！”方糖严肃认真的点头。

“呼……”吕健这才伸手到，“名单。”

“哈？”

“你在做了吧？”

“啊……”方糖愣了一下，这才从文件夹里拿出一张表单递给吕健，“本来想等你下令，再假装临时去做的。”

吕健接过名单扫了一圈，名单并没有标题，但谁都知道这是什么。

很大一批人，将无法通过试用期。

宽松自由的工作环境，固然是吕健的追求，但毫无疑问，会有相当多数的人只会享受宽松和自由，忘记工作，惰性将击垮他们的责任感。

吕健此前的放任化管理，违背所有mBA课程，但这同时，也可以最快的筛选出混子，比任何人事考察制度都要高效。

方糖的名单比莫长愉缩水了很多，只有12个人，这12个人也无一例外在莫长愉的名单内，单看这一点，他们就已经糟透了。

吕健看过之后，也把名单塞进抽屉里，双臂撑在桌上，不知不觉露出漩涡眼神：“怎么猜到的？”

方糖满脸钦佩：“还是健哥厉害，都猜到我猜到了。健哥是怎么猜到的？”

“可笑，用问题回答问题是对付外行的。”吕健身体微微前倾，“怎么猜到的？”

吕健在向莫长愉嘱托名单工作的时候特意吩咐过——不要告诉任何人。他相信莫长愉的人格和品质，可如果她透露出去，或者暗地里拉帮结派，这就需要重新审视一些事了。

威压突至，方糖避无可避，僵了片刻后只好说道：“风气散漫不是一天两天了，很多人一天到晚都在玩手机，推诿工作，我把大家的表现反应给过你，你却一句话也没说，这实在不符合你的作风。只有两种可能，你要么在放任公司完蛋，要么在搞一些套路。”

方糖说到这里，微微抬头，小心地看着吕健。

“继续。”

“此外，你也不怎么去办公区巡视，也不要求我们去巡视，去督促，之前说的KpI也迟迟未定，反而拖拖拉拉，坐视不管，有些人的工位脏乱差，你路过都只是皱眉，没有出手。”方糖不觉间道出了最重要的褃节儿，“健哥你可是处女座，这实在太反常了。”

吕健不得不点头：“这个分析……很有说服力。”

“那就只有一种可能了，你在诱导员工身上的惰性，要淘汰掉那些随波逐流的人，只为找出真正敬业的员工。”方糖见吕健十分信服，这才不好意思地挠了挠头，“我本来打算你吩咐后，再假装去出名单，显示出自己很全面的了解公司，很有工作效率的……结果被识

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