子在很多年前就已经说过了有恒产者有恒心！

而这个事情，也让张越和整个新丰都尝到了甜头。

哪怕是太学生们，对工坊园的态度也从从前的鄙视、轻蔑转为现在的中立甚至是友善。

袁安这样的大商贾的代表，在新丰的社会地位，也由之提升了不少。

至少，他现在可以光明正大的出入官衙。

这也让他非常受用。

但在张越面前，袁安依旧如同家奴一样恭顺，他低着头道：“前日，君曾托我家少主代为联络西南夷中‘强有力之人士’……”

“如今，我家主公已经联络上了一位可靠的‘强有力’之西南夷人物，不知君是否要见？”

张越一听，立刻喜笑颜开，道：“还请足下引荐……”

新丰的工坊园现在已经初具规模，甚至可以说有了腾飞的势头。

但还有一个问题，张越需要解决廉价的劳动力！

虽然，现在汉室的劳动力，本身已经很廉价了。

工坊园中新招收的工人，一律是签订了所谓的‘学徒契约’。

一般契约有三年的‘学徒期’。

学徒期间，工坊主仅需要满足学徒一日两餐，发给四季衣物，然后每月象征性的支付这个学徒一百钱的工钱就可以了。

而对这些学徒，工坊主们几乎可以极尽一切压榨之法。

让他们做牛做马，偏生还能让这些人感激不尽，甚至以为是大善人！

毕竟，对于余子们来说，能有人管自己一日两餐，给一个落脚的地方，还能让他们学到技术，甚至还有工钱，这简直就是天籁！

但学徒期，总归有期满的时候。

汉家的手工业，是非常看重技术的。

技术大牛的工钱，那可就不低了！

即使只是一般的匠师，工钱也是每月一千以上，还要给他安排房子，甚至还得为他安排妹子！

逢年过节，更是得包一个大大的红包。

不然，人家是可以用脚投票的。

技术熟练之人，无论去哪里，都能有饭吃！

于是，这就带来了一个问题生产成本怎么最大限度的降低呢？

若在其他地方，倒是好解决，蓄奴嘛！

将所有的繁重、枯燥和不需要技术的工作交给奴婢们。

反正奴婢无人权。

但在新丰，尤其是在工坊园里，张越明令禁止使用奴婢。

一旦发现有人使用奴工，直接罚没该奴婢！

其次，未来新丰或者说将来的新丰经济圈，可能会出现很多杀人如麻的项目。

譬如说水泥的煅烧、冶铁的炉灶等等。

前者的话，在这个时代，没有足够的劳动保护工具，特别是口罩。

张越估计，一个水泥煅烧工人，大约只有三年的工作生命。

三年后

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