这些成长经历，是大学课堂上所不能带给她们的，即便是名校，也不行！

而在李虹的对面，坐着老态弥显的物流总监，老崔，崔斌。

往日里，老崔总觉的和眼前这个年轻得不像话的管理班底，格格不入。

然而老板更是年轻得令人发指，所以大多时候他不敢说什么。

即便他的意见，被别人反驳否定，他也讪讪地不多说一个字。

但是今天不同了，一贯弓腰驼背的他，坐得挺且直，目光中带着超然的意味，好整以暇地看着众人。

会议室里剩下的，大都是副总监到经理级别，他们全都唯这几位公司元老的马首是瞻。

“各位同仁，今天在这里召开公司下一步战略部署及规划实施的管理层会议，暨元康公司迎接市场竞争的战前动员会。”

“……最近，美的集团和娃哈哈集团，联合打入水饮市场，以美的饮水机和娃哈哈纯净水为战略产品合作组合，强势插入我们的市场领域。”

“……前期，他们的产品小批量地投入市场，进行试水。这并没有对我们造成实质性的影响，同时让我们有机会了解他们的产品特点和市场导向。”

“……但是从明天开始，他们将大举进入市场，在全国二十一个省会及自治区、直辖市，全面铺开市场，和我们抢占市场份额。”

“……对此我们专门制定了应对计划书，老板对这本计划做出了批示。”王东来环视众人，“下面我宣布老板的批示内容。”

众人不由齐齐坐正身体，洗耳恭听。

“技术部，针对竞争对手推出的产品，尽快找出其弱点和劣势，提供给营销部门作为推广参考。”

孙淼刷刷地记下来道：“再给我们一周时间，保证完成任务！”

王东来续道：“营销部，第一，根据技术部提供的技术特征，起草针对性的广告预案，推广到全国各网点及办事处使用。”

“……第二，跟进竞争对手提出的营销方案，提出公司针对性的应对方案，并在各网点及办事处推广。”

秦潇潇点头记下。

“培训及客服中心，加强送水工及饮水机维修工的技能培训、礼节培训，随时为各网点补充人力资源。客服中心，须注意电话关怀，及时有效地反馈用户意见和建议，汇总提交到公司总部！”

李虹行云流水地记下。

“最后，物流部、生产部，做好员工的思想工作，避免人心浮动，影响工作……”

王东来关于最后一点的话还没说完，便被不紧不慢起身的崔斌打断道：“对不起，王总，有件事我忘记说了，我要辞职！”

一石激起千层浪。

老崔这职位，不管重不重要，起码名字里带着个总监。

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