真正的职业态度。

单从这一点来说，就值得他低下自己的头颅，道这个歉。

对此，柳若曦是落落大方地起身道：“陶总，刚才我们不是在谈论工作么？工作上的事情，哪有得不得罪的，您说是不是？”

高，实在是高。

陶长轩心里是由衷的赞叹，点点头道：“柳秘书长说的是，是我狭隘了。那我告辞了。”

“陶总慢走！”柳若曦依旧不卑不亢，波澜不惊。

等到陶长轩上了电梯离去，钱小妹一众秘书们，全都凑到柳若曦桌前，各个洋溢着兴奋地道：“秘书长，你可真是厉害，能让陶总给你道歉！”

“就是啊，这是为什么啊？你又什么都没说……”

柳若曦轻声淡语地道：“或许是因为我给他泡的那杯茶吧。”

“因为一杯茶？”钱小妹是越听越糊涂，当然其他人也好不到哪里去。

柳若曦话锋一转，“你们哪，我早就跟你们说过，跟在老板跟前，要学机灵着点，多看书，多琢磨……”

这来自上司的絮叨一开始，钱小妹等人就自动启动了屏蔽模式。

大不了咱们不八卦了，还不行么？

职场上的冲突是相互的。

吴涛早就预料到，自己产业的林子大了，各种矛盾和冲突是不可避免的。

尤其是杨式宁和提姆一行人这样的海归团队，吴涛可是给了对方直达天听的权利。

也就是说，必要的时候，他们可以直接通过邮件和电话，向自己汇报。

所以在陶长轩离开总裁办一个钟头之后，吴涛便收到了杨式宁的邮件。

这事，在他预料之中。

然而出乎他意料的是，杨式宁在邮件中，对于和陶长轩冲突的事情只字未提，只是谨慎地提出了两个建议。

一是申请组织考察组，去英特尔和德州仪器系统地参观学习。

由于担心这样成本过高，他又跟着提出了第二个建议，希望自己通过高层的层面，请英特尔方面提供一些不涉密的材料和资料。

而后事无巨细地附了一系列的材料清单。

工作做到这一步，吴涛是由衷赞叹的。在杨式宁之前，大概只有倪光南如此的细致。

吴涛当即回了个电话给杨式宁。

电话里言简意赅地批复了他的第一条建议，并且表达了已经知会陶长轩的意思。

至于双方冲突的问题，他也是明智地只字未提。

和聪明人打交道就是省心。

梁言成走了，紧接着柳民浩也下放了。

在金陵官场，一下子变得没有熟人了。至于省里那几位，自己虽然也都照过面，打过交道，但毕竟知人知面不知心的，一切都不好说。

即便如此，半导体产业的宏图规划，还是要一点一滴地往下做。

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