药堂成立后，沈云叫长老会发布了一个任务，即，考核合格后，去药堂出诊。

任务期限是一个月。一年之内，完成三次及以上的任务，且误诊次数不超过五次者，即可进入“药部”担任“医者”职务。

对于即将成立的“药部”，沈云也透出风去。里头设置医者、副医官、医官等职位。其中，医者的待遇等同于小队长。除此之外，沈云本人会每个月去药部开讲一次医案。

这就意味着，达到要求的人，不再是普通的私勇队员。当然，对于一心想学医的人来说，最大的诱惑莫不过于，他们的主公每个月会去药部开讲一次医案。

是以，几乎所有懂医理的人都报名参加了该任务的考核。

通过考核的人，五人一组，每天两组，安排进新建成的“药堂”做任务。负责这项事务的李长老欣喜的向沈云汇报任务已经排到了年底。大多数的人都是一次接了三个任务。

也就是说，照这样的情形，三个月后，极有可能产生第一批符合条件的“医者”。那时，“药部”就能正式建起来了。

问事堂则由在家的长老们排班，每人五天，轮流当值。

可是，轮了一圈，长老们有的得心应手，有的则叫苦连天。

老罗就是属于后一种。

他好不容易当完五天班，交接了差事，苦着脸直奔主院，向沈云求放过——这五天里，他总共接手了十一起纠纷。每一起纠纷在他看来，都是些鸡毛蒜皮的小事，不值一提，可是，村民们却为之闹得不可开交，非要他“判个公正出来”。好吧，他认输。因为他实在是没那能耐，也没那种耐心，去抽丝剥茧，断定李家小子是不是偷了刘家的两个鸡蛋之类的“大案子”。

有他开了头，不堪此任务的长老们便一个挨一个的跑去沈云诉苦——不是他们拖长老会的后腿，而是真心做不到哇。

本来，沈云的意思是叫这些长老们多与外面接触，迅速了解这里的乡情。

听了他们的诉苦，他意识到自己有些想当然了。并不是所有的人都擅长外事的。

当然，在这一轮里，也有人表现得可圈可点。最为突出的就是大掌柜李忆。

沈云发现，他很擅长处理这一类的事务，在这一方面的能力，甚至超过了他的经商能力。

于是，征得本人的同意之后，他将问事堂专门交给了李忆打理。

至于问事堂还需要什么人手、物件，他叫李忆写个章程出来，交给长老会共同讨论。通过后，按照章程，可在庄子里随意挑选人手。

“饱受折磨”的老罗等人对此，举双手赞成。很快，经长老会认真讨论，李忆的章程主体通过。长老

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