了当地询问道。

“销售部经理的薪资结构是底薪加提成，加年末分红，你问这个做什么？”韩莫云疑惑地问道。

“听起来好像有很多钱，那具体每个月是多少钱？”夏雨激动起来，期盼地问道。

“底薪八千，提成分为个人业绩中六个百分点和销售部整体业绩的一个百分点，也就是说如果销售部经理自行谈判下来的业绩，按照六个百分点提成；还有就是整个销售部当月业绩的一个百分点。”韩莫云非常专业地讲解起来。

“这么复杂吗？”夏雨撇撇嘴，郁闷地说道：“也就是说我想要拿高薪，最好的还是以自己的名义谈业绩，对不对？”

“你？你又不是按照销售部经理薪资执行，是死工资，不可能拿高薪。”韩莫云冷冷一笑，怪异地回应道。

“什么意思？”夏雨脸色微变，“我现在可是销售部经理，为什么不按照同等待遇执行？”

“大哥，你是总裁助理，现在是代理销售部经理，随时都可能退位让贤，当然是走总裁助理的薪资了啊。”韩莫云无语地解释道。

“这也太不公平了吧？”听到这话，夏雨嘴角一阵抽搐，搞了半天自己的工资还是那么点啊。

“你想怎么公平？你的销售技能连销售部的普通职员都不如，凭什么拿高薪？”韩莫云冷冷一笑，鄙视地说道：“你的任务只不过是暂时代理销售部经理，还真把自己当领导了吗？”

“我……”夏雨差点被吐血，太打击人了。

“要是没什么事情，我就挂了。”韩莫云直接将电话挂断。

“坑爹啊！”夏雨放下电话，一脸郁闷。

原本还打算奋发图强，那些中心医院的订单，以六个点的提成来算，怎么滴也能赚个几十万，可现在……

“月薪过万，什么时候才能赚到十个亿啊？”夏雨纠结地揉着头发，随即眼中凶光闪烁：“要不然我去劫富济贫，宰几个为富不仁的家伙？”

“夏经理，我能进去吗？”就在这个时候，周晓薇的声音想起。

“进来吧。”夏雨整理一下情绪，坐直身体。

周晓薇进入办公室，疑惑地走到办公桌前，“夏大哥，你找我有什么事情？”

夏雨神情复杂地在周晓薇身上上下打量，心里琢磨要不要和周晓薇合作坑公司一笔？

被夏雨盯着，周晓薇感觉浑身不自在，小脸不自觉地红了起来。

“小薇，你现在的销售技能怎么样？”夏雨反应过来，连忙切入主题。

“挺好的，这个月已经做了十几万业绩，以我现在销售部小组长五个点提成，下个月可以拿到一万多的工资哎。”周晓薇笑了起来，感激地看着夏雨：“等发工资的时候，我一定要请你吃饭，好好

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