，干湿分离，可以淋浴。

但为了避免火患，不允许住宿员工在房间里做饭，只能在食堂就餐，早中晚三顿，外加值班人员的夜餐。

前院这边，由于科研公司的员工人数还比较少，正好利用这个空档，逐个房间轮流装修，还要全面改善会客厅，公共卫生间等设施。

总之，两家公司初步的分离开了，各自的办公条件都会获得极大改善，不要求多么豪华，但一定要让员工们享受到该有的宽敞，整洁与舒适。

林野闲着无事，站在院子里看着员工们喜气洋洋进进出出各自地忙碌着，心里面很有些成就感了。

不算地下基地的一百多奴隶工匠，只说两家公司的自由员工，已经有四十多人了。

林野突然意识到，作为老板，经营企业不只是为了给自己赚钱，还要为这些热力四射的员工负责。

为他们提供就业岗位，为他们解决生存压力，还要为他们打造出未来的规划与期望。

一张张充满活力的年轻面孔，自己若不是妖魔雇佣者，也会是其中的一员，也要像他们一样，为了最为普通的人生目标而努力拼搏。

将心比心，他们都是怀着期待走进咱这个大家庭的，那么，身为家长，就不能让他们对这个家感到失望。