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第一百四十一章集团招聘(第3节)

办妥的话,还真不是一件容易的事情。

王俊凯想了想还是需要找这样大企业的人帮忙才行,不然单靠林欣如还有余钱两个人就怕他们hold不住了。

林欣如已经让小美接任她当初的位置,成为了分公司的总经理。那些老员工小美只开除了那个叫小杨的奸细之外,剩下的老原员都被她留了下来。

这件事情还是在王俊凯他们中了第一次大奖的时候,当时有差不多五亿资金握在了林欣如的手里面。

她当时只跟王俊凯说了要把五千万资金,划到她曾经那家鼎盛公司的账面上。王俊凯当时受了重伤在林欣如无微不至的照料之下,他迷迷糊糊的就答应了林欣如这个要求。

不过让小美来当鼎盛公司的总经理却是王俊凯自己提过的要求,小美也不负众望当了鼎盛公司的总经理。

本来那些离开鼎盛娱乐有限公司的人员,他们离开公司这几天里一直都在外面找适合自己的工作,但是好多家娱乐公司里员工基本上都招聘好了,所以他们还一直在找新工作。

当他们听到鼎盛公司又继续开展起来之后,又纷纷地回到了公司来。不过还是有些一小部分有关系的人,找到了自己的新工作没有回来鼎盛工作。

原来那个在公司里面当奸细的小杨也跟着回来了,不过在应聘的时候小美却把他给直接辞退了。

本来他还非常不服气的想去跟小美争论什么,但是小美的一句话就让他哑口无言了。因为她说了公司里面不允许有一个当过奸细的人存在这句话,所以小杨听了之后就直接走人了。

由于原来的鼎盛公司整体骨架都比较完整,小美很快地将公司运转起来了。

不过他们公司却在这几天里一直在招聘人才,一部分有管理经验的员工都被她给趁机储备起来了。她准备在总公司成立之后,就向总部输送相关人才过去。

林欣如的打算也是这样,她想把鼎盛公司一半的老员工调到揭市总部来工作,顺便从公司总部下放一批新人到老公司去学习经验。当三个月实习期满之后,再让他们回到总公司工作。

两个地方的工资比例不一样,很多原鼎盛公司里的老员工,在听说总公司那边的工资比鼎盛这边还要高得多。他们竟然自动放弃了留在这个国际大都市里工作,自愿来到揭市这种二级城市的公司总部来工作。