情况，需要下猛药。

奖惩制度就是药引，一方面可以激励老实员工，另一方面震慑奸猾之辈。

如果奖惩制度交代下去，工人们肯老老实实工作，王强乐于就此停手，谁赚钱都不容易，可要是还有人铤而走险，对不起，到时只能杀鸡儆猴，他不希望走到无法挽回的局面。

廖文烽目光在人群中扫了一眼，厉声道：“如果谁觉得奖励制度不需要存在，站出来！”

工人们沉默。

没人是傻子，枪打出头鸟的道理都懂。

见到没人吭声，廖文烽才板着脸弹了弹纸张，“我们继续说惩罚制度，待会我会让文案那边给大家每人复印一份，包括奖励制度，请你们牢牢记住，要是谁犯了厂规，对不起，别来向我求情。”

杜主任捧哏道：“那是，我们都成年人，该为自己做出的事负责，廖总，您宣布吧。”

廖文烽拿着官腔嗯了一声，继续道：“惩戒的方式有经济处罚和行政处罚两种，经济处罚为罚款，行政处罚分为警告、记过、记大过、辞退和开除，刚才我说的两种处罚可分别施行，也可合并施行，当然，你们是事业编制，厂里不可能真的开除，但依旧会退回镇里，到时让镇长书记他们去考虑再分配你们去哪里，不过有一点我可以明说，绝不会再是金工机械厂！”

老甄心有点凉，现在已经确定，厂里确实动真格的了。

陆晓庆和其他人都沉着脸，默默听着。

廖文烽开始宣布处罚条例了：

“第一，迟到、早退在半小时之内者，罚款2元。”

“第二，上班时间串岗聊天者，罚款3元。”

“第三，参会人员迟到者，罚款1元。”

“第四，私自带客到工作场所者，罚款5元。”

“第五，乱扔杂物，破坏环境卫生者，罚款1元……”

这段还没有念完，好多人都吵了起来。

“不公平！”

“这算什么？”

“乱扔杂物都要罚款？”

“这简直有点不可理喻！”

众人义愤填膺愤愤不平想要和廖文烽理论。

见到骚动，王强已经站起身，若是廖文烽说服不了众人，自己可要出面当这个坏人了，虽然很不想，但这些条例必须让工人们接受，不然以后工作没办法展开。

所幸的是，廖文烽是有真本事的，即便是在复述王强的话，可话里话外都透露出一股让人没法反驳的力量，“我想请问你们，如果你们乱扔杂物，是不是需要人力去收拾？你们工作的人力能换来工资，难道派去收拾杂物的人的人力就不需要工厂里付工资了？工

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