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第32章 这小子够阴损啊(第4节)

王强组织了下语言,“镇里把三百工人交给陆老板,肯定是希望长久,他们不好好做,厂里没有效益赚不到钱,迟早会破产,如果金工倒闭了,那么这三百工人只能退回镇里,您还得给他们安排工作单位。不说他们会不会继续像在金工那样,我们反过来说一句,如果他们好好工作,金工赚的钱越来越多,企业发展规模越来越大,那么不是能替镇里解决更多劳动力?交的税更多?甚至,金工强大到一定规模,还可以成为民强镇的标杆,成为民强镇的招牌,到时可以吸引到其他人来投资,当然,这只是我美好的想法,但金工发展好了能替镇里解决更多劳动力是毫无疑问的。”

李书记点头道:“这倒是大实话。”

陆大海紧巴巴道:“那您的意思?”

王强也在暗暗期待,希望已经说服李书记。

“让我再想想。”李书记有点苦恼,一方面王强说的确实在理,另一方面,那些工人来闹,他也头疼,肯定要想个两全其美的办法。

其实王强也知道李书记在担心什么,于是提醒道:“如果国企中的工人屡教不改,会怎么做?”

“开除啊,还用问……”李书记话说了一半,随即反应过来,对啊,正愁没办法解决这问题,现在王强瞌睡送枕头来了,不过他还是很慎重,道:“我不可能一天到晚盯在金工,怎么知道他们表现好或不好?怎么确定一个工人是不是应该被开除?”

“如果有工人应该开除,我们会注明是由,直接退回镇里,到时你不就知道该不该开除了?”王强道。

李书记还是不太放心,道:“那我还是不知道他们是不是犯了多严重的错误?你们厂里要开除一个人,自然可以想出很多理由来。”

王强看了一眼陆大海,越俎代庖发出邀请道:“既然这样,今天晚上你来个微服私访,亲眼见见金工的工人们情况,如果他们工作情况很好,那么我替陆老板说了,永远不开除任何一个员工,如果他们工作情况不好,那以后我们金工有权把人退回镇里,至于开不开除出编制,那是镇里的事情,我们不过问,怎么样?”

陆大海自然知道厂里那帮工人什么德行,巴不得李书记去瞅一眼,急忙带着期盼看过去。

谁知李书记这回根本没任何犹豫,直截了当道:“行,今晚我就去看看,不过丑话说在前头,既然你们承诺如果他们工作情况优良,那就不准开除任何一个员工,当然了,我也给你们一个承诺,我亲眼见到工人们工作态度不端正,以后犯了什么重大问题退回镇里,我认,也有理由开除他们。”

……

刚刚出了镇政府

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