一个游戏接一个游戏地出，偏偏开发团队才那么点人，只要不是傻瓜，就知道肯定有问题。

与其遮遮掩掩，引人猜疑，不如大大方方地告诉别人，一来增强公司员工的信心，二来打响知名度，吸引更多优秀的人才的加盟。

他拿出这个竞业禁止协议，是一个限制，同样是一个机遇。就看他们怎么选择了。

签了这份协议，就意味着以后他们一旦从公司离职，几年之内，都不能到其他手游公司里任职。这对任何一个人来说，都是一个极大的限制。

同样的，这也是一份“投名状”。连竞业禁止协议都不肯签，让钟越怎么相信他们的忠心？

半个小时后，钟越起身前往会议室，推门进去的时候，九个人一个都没少。

九个人没有一个是笨蛋，公司现在有了手游开发平台，前途不可限量。老板又露出了要重用他们的意思，傻子才不签呢。

钟越走上台，说，“今天，是今年第一天上班，我说一下今年公司的目标。”

他声音洪亮，传进每一个人的耳朵里，“我要求你们，做出最少五十款手游。”

一年五十款手游，要在今天之前说出来，肯定会被他们笑死。可是现在，九个人都知道，并不是不可能的。

周灿提出了一个问题，“一年五十款的话，我们的人手肯定不够，特别是游戏策划。”

“那就招人。”钟越毫不犹豫地说，“现在我们公司也算是有点知名度了，放出风去，就说我们收购优秀的游戏策划书，不要怕花钱，只要游戏足够优秀，花多点钱也没关系。”

周灿摇头说，“真正好的游戏，是很难买到的。顶尖的游戏策划，一般都是组个团队，自己去拉投资来做。”

钟越盯着他，一字一句地说，“我可以给他们分成。”

分成？

周灿后背的寒毛都炸起来了，看着钟越，有些失神。

对于普通的游戏策划来说，分成，是一个遥不可及的梦。

九成以上的游戏策划，可能一辈子都没有机会将自己的作品制作出来。就算很幸运，遇到一个伯乐，游戏做出来了，最多也就分点奖金，想要分成，做梦。

他能够想像，只要这个消息一传出去，公司的门槛会被无数的游戏策划给踏破的。

钟越没有理会周灿的失神，他继续说，“除了策划外，还要尽量招多一些美工。我们要有自己的美工团队，招不到，就去挖人。上次我们合作的卓艺的美工水平就不错，先去那挖吧。”

上次花了近三百万买卡牌设计的事情，他还记着呢。把他们的美工挖过来，算是出了一口

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