宿、生活费上，咱们是不是适当给他们一些补贴什么的。”

“这个没问题，国阳你斟酌着办就好！到时候打个报告给我和沐厂长批一下，就完事了！”

听说技术科即将多出不少大学生，王有昌就是一阵欣喜，连和马建斗法的心思都淡了。

“好，好！”一连听到了几个好消息，沐爱军就是连连抚掌叫好。

看着愈发成熟稳重的赵国阳，他心里是无比欢喜。

按照赵国阳目前的发展趋势，沐爱军相信，用不了多久，他就可以在厂里独当一面了。

就算是现在，这个年轻人的言行举止，已经隐隐有了大家风范，自身也具备了相当的领导能力和人格魅力。

确定了产品转型的事之后，沐爱军又讲了其他几个问题。

比如各个部门的重新整合啦，技术科和质量科的合并啦，以及成立第二车间——摩托车总装车间的事宜。

当然了，沐厂长提出的这些问题的解决方案，肯定是全票通过。

技术科和质量科合并之后，新组建的部门叫技术质量部，部长自然是由赵国阳担任，副部长则是之前质量科的科长王喜来担任。

由部门一把手成了部门二把手，一般人肯定是颇有微词，但是王喜这人忠厚老实，心也不野，对此倒也没有什么怨言。

新成立技术质量部之后，技术科也就成了其中的一个组成部分，自然也是需要增加一个领导了。

本来，技术科原来副科长黄晓华是很有机会重新获得任用，但是由于之前割草机事件上他出了个大篓子，最终技术科新增加的副科长的名额，被工会主席连红军提名给了华国胜。

连红军是厂里的老资格了，哪怕是几个厂级领导，对他的意见也都是很重视的。

看到他提名了华国胜，沐爱军、王有昌就都默默点了点头，表示同意。

两个最有发言权的厂领导都同意了，下面这些中干又有谁会多说什么？

结果出炉之后，赵国阳也有些小小惊叹，他倒是没想到，华国胜这人平时挺倔的一个人，能得到大家的认可，显然还是凭真才实学赢得的口碑。

今天这个会议，黄晓华和华国胜都没有参加，但赵国阳能想象得到，他们俩在初七上班之后，会是怎么样一副迥异的神情了。

座谈会开了足足两个多小时，最后，沐厂长和大家道了几声辛苦，鼓舞了一下士气之后，这才宣布散会。

赵国阳本来打算会议结束之后上楼看看自己的38电脑，结果他才刚刚站起身，就被沐厂长给叫住了。

此时，会议室里已经走得只剩下了几个厂级领导。

看到沐厂长、马厂长、王厂长他们射过来的目光，赵国阳就有些茫然，不知道到底是怎么

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