人才很缺乏。

杜娟叹了一口气道：“不管是我们运营部门还是技术部门，都是急缺那种有工作经验的，来了就能投入工作的员工。

可是这部分员工呢，都在一些沿海大城市里面的那些工作室和公司，很少有人愿意来安西这种中型城市，以及咱们的小工作室。

就算是给了高薪，这些人还是不太愿意，主要还是嫌咱们安西和沿海大城市相比较为落后，工作室比较小，没发展前途。

所以呢，人力资源那边给我们招的都是一些没什么经验，刚从学校出来的新人。来了以后什么都不懂，需要我们一点点教。可我们目前没这方面的人手来带这些新人，另外呢那就是这个周期太长，无法满足我们的需求。

另外呢，那就是现在这些新人都不太满足。在我们着培训一段时间，学到了一些东西后。转头就提出辞职，然后用从我们这学到的东西，其应聘那些其它的公司。”