了，就是想要向总经理助理方面发展，从而在事业上有所突破，最终成为副总经理或者下面各部门主管等等。

而这也是文秘类人才的一大出路，或者说晋升途径。

他们往往和其所跟随的领导关系紧密，也因为这种关系，所以领导往往很喜欢任人唯亲，将他们安排在一些自己不放心或者自己觉得关键的部门。

当然了，这说的是正常的。而不正常的也就是电视剧中经常演的，什么秘书和老板不得不说的那些事情。

韩栎和闫玉兰交谈的十分愉快，这个闫玉兰很懂得韩栎的心思，人很聪明，说话很有章程，也很指挥，谈吐气质都很不错。

但韩栎还是从交谈中察觉到了那么一丝的瑕疵，可能他认为这是个问题吧。简单来说，这个女人太聪明了，很会察言观色，能从头韩栎面部表情以及肢体动作中就能察觉到他所要表达的意思。

这可能就是职业习惯吧，那么多年的文秘经历使得她在这方面很擅长，也很花心思。

也许在其它老总那这是优点或者说闪亮点，但在他这却不适用。韩栎所需要的是一名能够为他踏实做事情的秘书，而不是这种时刻猜透老板心思，很聪明的人。

而且她的职业规划和公司也不一定契合，毕竟他们是一个新兴类别公司，不搞传统公司中那一套官场东西。

最后就是她的孩子还小，刚过哺乳期，估计很难将精力都放在职业上面。因此，综合了这么多原因，最终韩栎只好客气的将她礼送出门。

事实上她也感觉到了这一点，只是一直还抱有一丝希望。待韩栎提出来后，她也没什么太多反应，非常正式的和韩栎告别离开。

第二个女孩和这个闫玉兰形成了一个鲜明的对比，这个女孩叫做耿小薇，今年才二十一岁，刚从大学校园中走出来。不，应该说还没有毕业，她只不过是参加校招被招聘进来，以实习生的身份在公司实习。

如果一切顺利，没有什么过错的话，那么在她毕业后，将会正式与公司签署劳动合同。

人事部门之所以将她筛选推荐上来，自然这个耿小薇有她的优势或者说特点。

首先这个女孩的第一个优势，那就是年龄小，比韩栎大不了多少。因此，人事部门可能考虑到这个女孩能和他有更多的共同话语，共事会更加融洽。

第二个优势，那就是这个女孩十分的漂亮，绝对是校花级别。刚进公司不久，就有很多男员工在打她的主意。

而人事部门推荐她上来，自然也有那么一丝讨好的味道。如果韩栎真的喜欢这口，或者期待想要发生什么，那么这个女孩绝对是最佳人选。

第三个优势，那就是这个女孩比较单纯，没什么社会经

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