随机应变的能力，我觉得我反应很快的。”

说着，源晨一笑，鼻涕泡都吹了起来，源晨的新人设就是一个类似于书呆子的形象，这个形象还是从思考时候的小西身上得来的。

小西在深度思考的时候，基本上是任人摆布，鼻涕流了下来也都不知道，这一形象就被源晨用到了这里，当然，小西并不知道他们做的这些事情。

HR眼角抽搐了几下，脸上的笑容僵住了，这简直是在给他出难题啊，这怎么看怎么像个傻子，还想考验反应能力，先把鼻涕擦擦吧。

不过这只是HR心中所想，他还是不敢说出口。

“那我就简单地测试一下吧，但是如果您通过不了测试，那就只能和您的朋友一起进入保安队了。”HR从抽屉里拿出了一份难度最高的测试反应题，不需要任何专业知识，都是考验人在不同情况下的快速反应，这份题是通过日常生活的一些常识进行设定的，就类似于脑筋急转弯一样。

说出答案的话大家都明白什么道理，但是在答题的时候却很难做到快速反应。

源晨表面上看起来憨憨的，实际上心里却充满着不屑，他自然能够看出HR是在看不起他。

HR自己心里也是打着自己的小算盘，如果让这种傻子上了什么管理岗位，那么恐怕会引起民愤的，索性让他自己明白自己的不足，这样就不是自己拒绝的他，而是测试题证明了这个人确实无法胜任中高层管理岗位。

“嘿嘿，您说一下要求吧。“源晨接过了试题，自然知道HR肯定是要有什么时间限制的。

”既然是考验随即应变的能力，那么肯定是需要一定的时间的，这里一共有五十道题，五分钟，一分钟十道题，都很简单。“HR依旧满脸堆笑，源晨心里十分不屑，心想，你笑了这么久脸部肌肉不痛吗？

源晨拿过了题，HR开始给他计时，就像是杰，之所以答应担任保安队长一职，那是因为杰的实力真的很强，但是为了在公司的不同部门都进行探查，源晨势必不能跟杰一个部门，所以，源晨打算选择管理的某个职务。

管理的人和一线的技术人员不同，管理人员往往能够接触到更多的人，这样有利于他们在公司的探查。

当然，源晨既然自己提出来想要让HR考察自己的随机应变的能力，就必须要有相应的能力。

源晨拿到试题，体内星力高速运转，大量星力汇聚到源晨的大脑，眼睛和手部肌肉，如果说每一个有异能的人，他的异能都是自己的特色，

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