项目不同，他们并不需要将任何事情都汇报给老板，只需要保证企业的正常运转和盈利即可，而唯有战略上的大事，才需要老板拍板，甚至是召开股东会…嗯，当然，云氏集团没什么股东会。”

云霜淡淡说道。

“可我看网上新闻报道，有一些大企业的老板累到猝死，这是个什么鬼？”

林奕下意识问道。

“那些都是运转不正常的企业，或者是一些体制系统还没有成熟的中小企业才会出现的问题。”

云霜停下手中的动作，抬头看向林奕，缓缓说道，“你知道为什么会出现这样的情况吗？”

“不知道。”

林奕老老实实的摇摇头，他这个人最大的特点就是有自知之明，不会出现那种不懂装懂的情况，对于林奕来说，懂就是懂，不懂就是不懂，装模作样是没有任何意义的，反而会惹人笑话。

其实很多时候，不懂某件事并不丢人，可如果不懂还要故作什么都懂的样子，不但起不到任何装逼的效果，反而还会惹人笑话，而林奕显然时不允许那种事情出现在自己身上的。

“那是因为企业的老板不会用人。”

云霜淡淡说道，“如果企业老板知道如何用手下的话，那么，手下的人才可以解决整个企业百分之九十五以上的问题，在这样的状态下，老板唯一要做的就是给企业制定战略目标，而不是亲自下场跟员工一起工作。”

“因为企业老板不会用人，所以，但凡是任何项目都必须经过自己的判断，甚至是亲自动手和监督

，那么这样一来，如果是小企业的话还好，而如果是大企业…老板累到猝死其实并不是什么罕见的事情。”

“我上大学的时候，就拿着我爸给的一笔钱开始创业，到现在也有四年的时间了，从当初什么事都自己管着，到现在一步步放权，能清晰的看出来，企业并没有因为我的放权而变得一团糟，反而变得更加强大、更加健康，这就是企业老板的两大技能之一——学会用人。”

在说到这些的时候，云霜没有丝毫骄傲，她的目光很是冷静，仿佛说的并不是自己一样。

在外界很多人看来，云霜之所以能有如今的社会地位，完全是倚靠的家族背景和优秀的教育，然而事实上，如果不是云霜四年的创业经历，她根本不可能将企业运营的这么好。

很多人在评价云霜的时候，其实并没有发现一个事实，云氏集团由云行创办，二十多年的时间，从一个弱小的企业成长到南阳

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