就是拿回家里做，也得做。根本就不给你算作是加班。

某些决策，必须要上级领导才能做决定。

领导的加班放假时间，肯定跟下面的人不会一样呢。

下面的普通员工需要上班下班都打卡，领导需要么？他们，根本就不需要。

除非是有领导们要开的会议，否则早来，晚来，全看他们自己的心情所在。

反正也没人敢去打她们的小报告。

王贻总监解释道“有的时候，在格外放松的时候，脑子里会迸发出很多灵感。抓住了这些灵感，就能将某些平时解不开的问题，迎刃而解。”

“但若如果在这个时候有电话打进来，还是不得不接的电话，一通聊完，或者工作接受汇报完，灵感就消失不见，就跟做了一场梦一样，醒来时分，什么都不记得了。”

恩，冷飞厌跟着点头，这点说的也的确是对的。

就算你去举报领导上下班不准时，最后可能人事部让走的，还是你。说你与公司不团结什么的。

因为领导，她是能够真正给公司带去利益的，她是在公司工作好些年的老员工，或者是高薪从其他公司挖墙脚过来的专业人才，更上一层的领导，怎么可能会因为最低下的一位今天贴出招聘，明天就会有好几百人来招聘的时刻可替换岗位人的建议？

可能领导再刚刚进入公司的时候，是需要跟他一样，每天早上上班打卡，下班打卡的。

后来她成为了领导，自然而然便拥有了某些特权。

不让员工看到某些成为领导后的特权，怎么会让员工有想要往上爬，爬到更高，爬到有特权位置的动力呢。

王贻总监貌似发现了他正在打量她，随口吩咐道“你是小冷吧，这样，你先出去找找看有谁需要帮忙，你就先帮着谁的忙。你是实习生，最主要的就是学习，尽快适应这里的工作。”

“那总监，我需要做什么？”刑艳问。

“你就跟着我，帮我打下手吧，我亲自教你。”

然后王贻指向总监办公室里的一张新桌子，貌似是早就为刑艳准备好了的。

冷飞厌只能跟她们示意了一下，关上门，自己溜达去了。

这与自己想的不一样啊。

在电视里，不应该是有部门领导，领着新人向大家先自我介绍一下的么。

不过他看过去，这偌大的设计部，还真是人人都在忙，都没有一只在钓鱼的。

怪不得凌氏集团能够如此迅速的发展，辛凌夏果然还是很有一套的。

“有需要我帮忙做什么的吗？”

“你？你会给电脑重装系统么？”

“我会。”

“那你帮我把电脑的系统重装一下，电脑突然变得很卡。”

在一个女设计师的旁边，冷飞

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