林氏集团旗下各家企业副总级别的稀缺不是一个正常现象，这样会导致旗下企业总裁大权独揽或是过于劳累无法面面俱到。

于是他点点头道：“林总所言甚是，林氏集团去年才刚刚组建起来，集团正规化还有很长的道路要走，集团旗下各家企业的副总确实应该增加了，不知道林总对此有什么章程没有。”

林诚“嗯”了一声说道：“干部提拔可循序渐进分为三个阶段，第一阶段是现阶段，在我离开内地之前提拔三分之一的副总，第二阶段是半年之后，第三阶段则是明年开年后。

第一阶段提拔的干部一半从外部招聘进来，一半从集团内部的经理、部长等中层干部提拔上来，第二阶段、第三阶段则先看看第一阶段提拔干部的效果，以决定引进外聘干部和内部升迁干部的比例。”