子明暗暗盘算。

以前公司初立，正是建立威信，掌握全局的关键，他事事亲为，不容有失，如果没有小事上执行，大战略很容易落空。

现在两家公司走上正轨，规章制度已建，按部就班即可，引进高管，也不怕管理层联合起来反对自己。

成立集团公司对辉煌、金龙进行控股，把握全局战略方向，从繁琐的事务中抽身而出，是每一家公司发展壮大过程中必经之路。

眼下成立集团公司，最大的难题在于人才架构上缺口较大，赵子明虽然倾向发掘培养自己公司现有人才，却也不会忽视猎头的作用。