人才缺口，另一方面人员冗余现象存在，矛盾无法彻底消除，只能采取一定措施减弱，这也是公司发展到一定规模后，难以避免的现象。

技术外包虽然有不少缺点，比如人员的磨合、管理的混乱等，不过相对于它所带来的好处，以及赵子明手握黑科技的特点来说，还是一个很好的尝试。

纷纷扰扰的动作，难免带起一点波澜，对于赵子明来说，却无关紧要，波动甚至传不到他的身边，将政策安排下去，自有人去执行。

目前排名第一位的就是东大的演讲，其他一切都要靠后站。