子明有意想发挥一下,为新产品起个名字,但实验室流程已定,y一旦改变,要费很多事,只能假装不懂了。
“做的很好,简直让人难以置信”,
赵子明带着微笑,赞叹不已,轻轻鼓掌。
周围的众人,如同得到信号,纷纷称赞,夸奖。
随行助理方若平,边纪录边点头,面部表情十分到位,认真倾听又夹杂着一丝震撼。。
他脑海中已经草拟好明天的头版头条,
《铸就新时代科技高峰---赵子明视察drea》。
作为一家集团公司,有志于未来,发行自己的内部刊物,必不可少。
一方面凝聚共识,树立共同的奋斗目标,一方面为员工提供一个发展交流的平台,对公司进行谏言建策,海纳百川。
当然,作为一家高科技公司,数字集团一直坚持无纸化办公。
刊物发行,除了董事、高管、监事以外,其他人员包括部门经理都不配送纸质版。
方若平作为赵子明的助理之一,一方面负责部分行政事务,另一方面,身为《数字王国》刊物的副主编,总理领导文字材料工作。
虽然十分辛苦,却也锻炼人,称得上位卑权重。
当初方若平也是费了九牛二虎之力,打败了十几位竞争者,才得到如此宝贵的机会,而他也不负重托,很快赢得了赵子明的信任。
“这多亏了我们的刘洋博士,他是研究神经计算和侵入式脑机接口的专家,之前在加州大学伯克利分校担任研究员,自从加入项目组以来,相继攻克了多个难题,可以说,没有他,就没有y的诞生”,
面对赞誉,何乾并不居功,反而推出自己的下属。
赵子明不禁刮目相看,
本来他以为,何乾能力虽强,却有点刚愎自用,没想到,在项目研究上,还能如此坦荡,有一说一,有二说二。
drea新招录的人员,赵子明自然了如指掌。
虽然对项目的的进度,无法完全掌握,但公司的人事变动,他自然要留一手。
完全放权,那是不可能的。
时至今日,赵子明很少去考验其他人的忠诚度,信任本来就是一个复杂的问题。
何乾有没有其他心思,赵子明不知道,但该有的准备必然要到位。
刘洋三十来岁,其貌不扬,洗的发白的t恤,宽松罩在身上。
在何乾的介绍下,神态反而有几丝不自然,看得出来,不是长袖善舞的人才。
“没有哪项技术像脑机接口一样,会彻底颠覆我们人类文明的进程,在这里,我要特别感谢你们为此做出的努力”,
赵子明轻轻握了一下刘洋的手,便放下了,没有说太多话,免得对方太过紧张。
刘洋激动地点了点头,
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页
