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45人情(第2节)

说,孙院长先是一愣,然后立刻反应过来了——他刚刚还在为这个事故操心呢,没想到已经惊动了王仁杰了。

作为飞行学院的院长,他是知道王仁杰的孙子就在他的学校读书这件事情的。

虽然王仁杰嘱咐了他儿子,不让王子奇在学校里搞特殊,但是到了孙院长这个级别,总有一些风,能吹进他的耳朵里。

因为王家给王子奇定下了不搞特殊化的基调,他想要照顾王子奇也没有太好的办法,索性就来了个一视同仁,王仁杰老爷子还很高兴。

眼看着三年的时间都快过去了,王家也确实没有搞过一次特殊,没有因为王子奇的事情,开口求孙院长一次。

谁能想到,王家老爷子第一次开口,竟然为的不是自己的孙子,而是为了唐小天?

不过能等到王家的人情,孙院长还是很满足了。他能坐到院长这个位置上,自然也是有两把刷子的。

只用了一瞬间,他就已经想出了几个对策,把唐小天这次训练事故,给大事化小掉。

王家过问唐小天的事情,自然不是准备要从重处置——如果要捅刀子,用不着王老爷子亲自出马,杀到六航大来跑这么一趟。

就凭吴瀚宇吴大秘一个电话,唐小天这件事情就可以轻松坐实一个重大责任事故,妥妥的开除学籍处理。

既然王仁杰老爷子亲自来六航大,那就是为了唐小天来求情的。所以不用问,孙院长就准备放过唐小天了。

事情总是要人来操作的,只要有操作的空间,那么一切就都“好办”。比如说唐小天这件事情,就可以通过定性的区别,来改变处置结果的轻重。

举个例子,如果把这件事情定性为“学员不停指挥,私自操作飞机离开训练区域,严重缺乏组织性纪律性”,那唐小天差不多就完了。

飞行员必须讲求组织性纪律性,缺乏这些素质就意味着不适合飞行,处理结果很可能就是永久性停飞。

摊上这么一个结果,唐小天可能只能离开六航大,或者调到其他系去,成为一个地勤或者文职。

而如果把这件事情定性为“飞行学员因为紧张,操作失误,导致飞机飞离跑道”,那事情的性质就完全不一样了。

如果排除掉主观因素,只处理飞行事故的话,唐小天最多也就是“心理素质偏低”,停飞一周的处罚可能都不用。

“瀚宇啊,就这么点儿小事儿,怎么还惊动首长了呢?你一个电话,老哥不就帮你解决了嘛。”孙院长先送了吴瀚宇一个面子,然后就表明了自己的态度。

“老首长也是想念您了吧?”吴瀚宇这老油条收下了孙院长的善意,接下了孙院长的人情“今后可能还免不了要麻烦院长您,请院长您多多包

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