“行了，这些事儿我来解决，以后这种大事儿，你千万别再一拍脑袋就弄了行不行？”郭继杰语气中有着浓浓的疲惫和无奈。

王浩安是大老板，是合伙人，可这个决定，损失的是他们两个人啊。

“什么叫一拍脑袋，我，算了，我确实不适合管理公司，以后这种事儿还是你来弄吧。”王浩安也明白，自己把事情办砸了。

这跟前世他经营的那个小公司完全不同，小公司出去玩，不过一二十人，十万块，大家可以去全国任何一个风景名胜区玩几天了。

那时候都流行团建，靠着游玩，拉近大家的感情，也降低大家平时工作中竞争带来的矛盾。可这种大公司好像还真没听说过什么团建，没听说过富实康带员工出去玩的。

只有公司中一些重要部门，为公司立下大功劳的时候，才会得到奖励，许多人还未必看得上，因为不如给现金实惠。

正好，原本他将公司的管理丢给郭继杰，郭继杰还说他懒，现在他有理由了，不是懒，是真的不擅长。

郭继杰很想再说两句，却又不知道该什么，只能闷闷的答应下来“好，我先管着。公司必须再招聘几个高管，还有要培养年轻的中层管理，作为未来的人才储备。”

当初只有安杰公司的时候，郭继杰管理起来很轻松，还很有干劲。但现在不一样了，满汉食品的管理也交给他，还好有胡大军和钟凯路辅佐。

百惠商贸，是他父亲交给他的任务，他想着好好管理，将来才有希望继承这部分的股份，否则搞不好又左手倒右手，卖给郭氏集团，也就变成他大哥的了。

甚至还有一种情况，他大哥用郭氏集团的一点点股份，将他持有的百惠商贸股份换走，从而保证郭氏集团是百惠商贸的第一大股东，那时候他是答应还是不答应？

答应，他觉得亏。不答应，就显得他不帮助郭氏集团，不帮家里，毕竟当初他购买安杰公司股份的时候，大哥也私人掏钱支持了。

至少在郭氏集团其他股东长辈面前，他大哥是一个人品与能力俱佳的兄长，他不答应，以后那些人会怎么说他？

所以百惠商贸才是郭继杰此时最看重的事业，好在这边也有人辅佐，郭继杰才不会那么劳累。当然，郭继杰此时也不是百惠商贸的一把手，只是执行董事兼副总裁。

“招聘高管，这个我当然同意，不是早就跟你说让你这么做么。那个这件事你来安排吧，到时候人让我见见就行，记得啊，一定要人品过关。”

能力强的人有许多，一定要挑选其中人品好的，这样也更放心。否则一旦高管出现什么丑闻，对整个公司也是不小的打击。

“我知道，最好还是内地人对吧

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