业上的巨大成功值的他去研究，安吉拉·阿伦茨这个时尚界的达人进军科技界，苹果卖的那么好，她对iphone的销售部门一系列的改革是功不可没的。

程阳泽和安吉拉·阿伦茨有点像，也是从时尚界跨界到科技界，叶华是真的对他越发的寄予厚望。

此时此刻，程阳泽也看出了这一点，陷入了一番慎重的长思之中。

过了许久，他面露坚定之色，说道：“我觉得，不，我强烈建议ph要大举建立线下店，并且要大投入打造高端品质的线下体验店。”

叶华点点头并没有开口，而是看着他继续等对方下文。

程阳泽本就是在奢侈品时尚界混迹已久的人，很快便在脑海里形成了一条大致而清晰总思路，并为叶华简要展开一番叙述，道：

“我希望我们所打造的高端品质线下店，店里的店员不应该被定义为销售员，而是品牌的形象大使，营造优质的品牌体验，一切都会随之而来，用一句通俗的话来说：种下梧桐树，凤凰自会来。”

技术，程阳泽肯定是不懂的，技术开发方面他就是个纯粹而彻底的外行人，不过海岸线公司不需要他来管技术，只需要做好自己便可以，公司内部有大量的工程师，叶华本身就是技术大咖。

但只要说到市场营销，而且是时尚界奢侈品这个领域，那是程阳泽的看家本领啊，话匣子一打开又是在自己最擅长的领域，顿时开始了滔滔不绝。

“……我认为，用奢侈品的理念来打造ph的线下店，那这家线下店就绝不能定位为一个卖东西的商店，它更应该是一个新的社区中心和场所，人们会在这里聊天、交朋友、参加活动，买东西和卖东西是次要的，至少我们要营造出这样的氛围。所以ph线下店还得需要无线网和桌椅，以及提供各种产品的体验。”

叶华再无疑虑，立马就拍板道：“老程，ph线下店的事情就你来抓，拟个具体的方案给我。”

不知不觉，两人讨论了快两个小时了，隔壁助理办公室的乔薇再次来到了这里，并提醒叶华会议时间快到了。

几分钟过后便同程阳泽顺道一并前往高级会议大厅，叶华主持召开这场临时的内部会议，谈的就是ph业务问题，这是海岸线公司当下最重要的事物，所有的重心都得偏向ph业务及其相关的业务。

尤其是市场营销！

叶华正式在会议上宣布任命程阳泽为海岸线零售高级总裁，并且要求在ph发售日到来之前要在全国范围内的各大主要城市建立ph线下店79家及其配套，两年之内完成全球215家线下店及其配套，并掌管5~5万名零售店员工。

如果按照苹果公司线下零售店员工数

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