三个月，试用期工资9000，三个月后转正，工资也变为一万二。

这个工资水平，在他们班中，也算是比较高的水平的，平时也是大家羡慕的对象。

最近到了年底，班级群里，很多同学都晒出了自己年终奖。他们学编程的，都属于技术人员，基本上都会有年终奖金。

这个东西，有多有少，大部分都是年底双薪，也就是多发一个月工资当年终奖。

有个同学在一家上市公司工作，福利不错，年底发了15薪，整整炫耀了好几天。

小张看得心痒痒的，可惜公司一直没法年终奖，他想炫耀也没得炫耀啊。

因为小张的月薪算是班内最高那几个，所以大家都很好奇他年底能拿到多少奖金，问了他好几次。

每一次，小张都说还没发呢。

那个15薪的同学就说话了。

“小张你们公司不会没有年终奖吧，哪有公司都到二月份了，马上就过年了，还不发年终奖的。哦，也有，那些私营小公司还拖到年后才发呢，就是怕员工拿了年终奖就跑路了，哈哈……”

这话里明显带着嘲讽的意思，那同学显然觉得他公司是上市公司，小张在的美购网还没上市，心理上就感觉比小张要高一头。

小张想反驳，但是年终奖确实还没发，只能忍下来了。

等到今天，年终奖终于发下来了，第一个看到短信通知的员工就惊叫了起来。

“这么多！不会发错了吧！”

大家也都掏出手机，查看自己的到账通知。

小张的月薪是一万二，他收到的到账通知是

“您的账户xxxxx于02月18日收到人民币14400000元。（付方鹏城美购网科技有限公司，账号尾号0101）{招商银行}”

0太多了，小张连续数了几遍，才确定，自己的年终奖是十四万四！

这是多少倍的月薪？整整十二倍啊！

部门经理也笑容满面地宣布“大家不要乱猜了，公司今年的年终奖，就是十二倍月薪！”

小张想到的第一件事，就是把到账通知截图，发到自己的同学群里去，这些天，可把他憋坏了！

打开同学群，小张发言道“哎，公司效率太低了！拖到今天才发年终奖，我都差点以为没有了呢。”

果然，有人立刻冒头问他

“小张，发年终奖了？发了多少啊。”

“嘿嘿，也没多少，十二薪而已。”小张故作谦虚道。

这一下就炸出来很多同学，七嘴八舌地问他。

“十二薪是什么意思？总不会是发12个月工资的年终奖吧。”

“对啊，小张是不是搞错了，一般不都说双薪、13薪什么的吗，那就是多发一个月工资。你这12薪是什么

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