出大概有些什么部门和职务，从前台接待一直到后勤清洁，需要招聘的人手还真不少，然后是薪资标准，杂七杂八的琐事一大堆。

创业项目审查、创业公司产业管理、学生实践管理可能就是基本部门，而这些部门都是需要数据化管理的，幸亏有雯雯在，起码还能知道点架构，俩建筑学院学生一窍不通，甚至都想去找李易铭咨询下公司内部结构，钱多多搞餐厅的时候头头是道，现在真开始搞这么个半公司半行政部门的中心，顿时茫然。

二十出头的年纪，猛然遇到这种重担的时候，其实多半都会这么懵，没经历过啊！

哪怕方案做得头头是道，讲大道理一堆堆，实际操作的时候就是一片空白。

怎么办？

不是谁都有李易铭那样经历丰富的长辈，也不是谁都有赵晓雅那种饱读书经的父母。

三个年轻人的父母都不可能提供什么经验。

关键还没啥可咨询的地方，江大其他院校领导，后勤行政部门都看着呢，不说全是看笑话，起码也是想看看这个姚校长力推的优秀学生到底能做出什么样来。

钱多多更不能什么屁大的事情都去打扰老姚吧，就像李易铭说过那样，认可同时也是种鞭策，鞭策着拼命充实提高自己。

这跟当初想拼命证明自己配得上赵晓雅那种努力，也差不多了。

所以看似平步青云的富二代，每一步还是得用力挣扎奠定。