工？

htc和悠悠之间如今可是势同水火。

如今，华为手机刚刚起步，oppo还在摸索，vivo刚刚成立，至于小米，还停留在雷布斯天花乱坠的嘴皮子上。

国产安卓机市场，如今依然还是yoyo和htc之间的争夺。

苹果远在天边，而htc近在眼前。

由于惠台政策，htc在华夏享受的优惠，可不是三星或者索尼可以比的。

华夏大陆的网友也时常调侃着：对岸那座岛上的商人，只有在争取优惠政策时，才想到自己是华夏人，可悲还是可笑？”

“我很确定，因为你偶尔流露出来的那种口音，外人很难模仿。你们综艺节目里的主持人不是说了吗，华夏大陆地区的群众，是很羡慕台湾腔的，想学都学不会，这种与生俱来的高等华语，可是天赋啊，别人想学都学不会。”

柳云身旁的李浩突然开口说了几句：“怎样，你以为咧，是哦，才不是咧，好讨厌呦。”

然后，他又摇了摇头，有些无奈地说：“学不会，这个发音太难了，真不愧是‘高等华语’！”

他故意加重了‘高等华语’这四字。

礼堂上，一些浙大学子轰然大笑。

“原来这家伙是故意来捣乱的。”

“htc？我第一款智能机选择了它，下一款一定选择yoyo，我欣赏柳云的豁达。”

“支持国产智能机，比起htc，yoyo手机才是真正的国货，纯血统的。”

眼镜男感觉自己呆不下去了，低着头快步走出了礼堂。

他的身后，还有不少人发出口哨声，模仿着台湾腔，调侃道：这一次，该不会又是阿gong仔的阴谋啦吧？

眼镜男离去后，柳云收回目光，正色道：“继续刚才的话题，关于《竞业协议》的事情，我还是想向各位学子说明一遍。你如果去阿里、腾讯、百度，等各家如今处于一线的互联网公司，也都会签订《竞业协议》。

首先这是互联网行业的普遍现象，悠悠不可能脱离这个环境，超然于世。

然后，劳动法怎么规定就怎么来。悠悠是一家遵守法律的公司。关于竞业协议，期限是两年，那么悠悠不会自作主张改成3年；竞业协议的补偿规定是过去一年平均月收入的30，甚至10%，至于违约金根据法律来执行，最高不过是三倍，那么我们不会设置4倍，甚至5倍。

何况并不是每一个员工都有资格签订《竞业协议》，有这个资格的要么具有一定的工龄，要么是骨干员工，大多数是达不到这个条件的。毕竟支付补偿金也是一笔不小的数目。

各位想想，如果悠悠会提出和你们签订《竞业协议》，这本身就是对你们实力的一种认可

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