制卡师协会。

总部。

此刻，研发部门的领导，也被高层拉到了会议室。

“你们说说。”

“剑卡师协会的职业核心是怎么回事？”

大佬们眉头紧皱。

这不科学！

他们研发新核心无数年都没有成果，凭什么剑卡师协会能研究出来？这不是一张新卡牌，这是原卡架构！

这是职业核心！

没有百十年的积累，根本不可能研究出来！

听说他们的七星制卡师只有一个周杰，就算是再有一百个，也不可能几天内研究出这种东西来！

这不符合逻辑。

于是。

研发部门的大佬分析了很久。

可惜。

这光盘……

怎么看怎么诡异？

“我们曾经也研发过圆盘，也尝试将原卡变成正方形、圆形、椭圆形、还有菱形、还有菊花形态，但是都失败了……”

研发部大佬们叹气。

在他们的项目中，正方形和圆形、菱形，这种有规则的形态，都要比长方形好。

可惜。

研发总是失败。

哦。

还有菊花形态……

你想想，菊花紧缩就是防御形态，菊花绽放就是攻击形态，让纹路更自由，战斗力更奔放，不强吗？

可惜。

研发太难了……

动态原卡的研发，十年了，进度才0.8%。

最终。

只能放弃。

未曾想，剑卡师协会竟然研发成功了！

光盘形态……

这可是新模型啊！

“为什么？”

大佬们愣住了。

“原因很多。”

研发部门解释道，“试验阶段我们基本完成了，但是在投入应用阶段以后，就出现乐很大的问题，甚至根本无法构建出来，因为意念跟新模型不兼容，每次出现，都会造成能量冲突……”

“那剑卡师协会怎么就成了？”

大佬们脸一黑。

“我们也不知道。”

研发部门的大佬也很苦恼。

剑卡师协会……

理论上，他们连试验阶段都还没到！

比如这个圆盘模型，他们曾经研发了数十年，一代代研发，最终才将理论阶段

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