之义。战队壮大了对他们也是有好处的。

当然他们也知道其他物资的处理方式也是暂时的。以后肯定会有完善的管理方法。眼前也只能实行这种简单粗暴的处理方式。

他们现在关心的是剩下百分之七十的晶核怎么分配。

“第二，关于剩下百分之七十晶核的分配方式，我也只说一个大的原则。那就是整体上没有异能的强化者分到的晶核只能占到异能者的百分之七十。当然这仍然会有问题，因为能力有大小，贡献有多少。所以在异能者和强化者内部，我再次规定一个小的细则。那就是晶核按照权重分配成两个部分之后，在异能者和强化者内部，先把各自得到的晶核划出百分之四十进行平分。剩下的百分之六十由参与行动的异能者和强化者按照各自的能力和战斗贡献进行公议分配。”

大家都很满意。这种分配方式虽然还是有不少问题存在，可是在目前的情况下已经是最好的方式。既照顾到了每一个队员，又拉开了差距。

“每个人在战斗中的贡献大家都能看得清楚，所以我相信大家在分配中不会特意针对哪一个人。如果有人对分配结果不满意，可以当场提出，也可以私下找我反应。我会根据情况作出处理。我不希望大家彼此之间的感情因此受到影响。你们有没有信心把这种分配方式好好执行下去？”

所有战队成员异口同声地呼喊“有信心！”

现在留存的战队成员彼此之间已经有了很深的感情。只要在分配中互相谦让一点，基本上不会出现太大的矛盾。

酒店里其他人被天狼战队的呼喊声吓了一跳。心里嘀咕这群狼又在发什么疯？

“我们的队伍要壮大，以后肯定少不了普通人队员。毕竟能力者在人群中还是占极少数。对普通人肯定不会实行这一套分配制度。到时候我会另外制定一套对普通人队员的管理激励制度。对他们进行激励的主要物资来源就是战队公积金。”

大家都表示理解。

接下来林辰讲到了他们最关心的问题。

“既然大家都即将拥有自己的私人财产，那么我对你们在红蓝药水上的扶持，就不会再采取以前那种无偿分发的方式。”

大家的耳朵一下子竖起来，全神贯注地倾听林辰接下来要说的内容。

“你们手中现有的红蓝药水，不纳入统计，算是对你们的馈赠。而从明天开始，你们所需要的红蓝药水，都需要提前在玲玲那里进行登记兑换。比如说今天晚上休息之前，你就需要在玲玲那里登记明天你需要哪些药水，并按照兑换比率给玲玲上交相应的晶核。明天早上，你就可以在玲玲那里领取药水。”

队员们开始关心这个兑换比率的问题。还

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