发挥更大的作用。

但现在，刘宇新打发钟鸣去客服和测试部门，这显然不是为了什么锻炼，这就是公报私仇！

因为刘宇新也不能现在就找人力资源部门把钟鸣辞退，所以干脆借转岗的名义把他打发到跟设计没什么关系的部门，一方面是把他支开，眼不见心不烦；另一方面则是希望钟鸣受不了那里的工作，趁早主动辞职。

而且这个事情本身也没什么可指摘的，轮岗是光翼互娱内部的常规制度，真有人问起来，刘宇新可以光明正大地说，这是个好苗子，我是为了锻炼他！

当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他肯定是站在刘宇新这边的，这一点毋庸置疑。

周振本来以为钟鸣会一生气把他也一起怼一顿，结果并没有，钟鸣表现出来的态度相当淡定，就跟真的是去正常轮岗一样，甚至还有点……轻松？

钟鸣不知道这是被报复了吗？不可能啊，他多贼啊。

这是让周振难以理解的地方。

……

钟鸣回到工位，照常收拾东西，只不过今天走了之后，周一再来就是直接去其他部门了。

他最后检查了一遍自己写好的几个设计文档，然后关机走人。

钟鸣不生气吗？真不生气，这都是预料之中的事情。

本来钟鸣担心，刘宇新要是把他转岗到美术部门，那就很不爽了，因为钟鸣不可能给刘宇新画原画，一张也不会画的。

现在去客服和测试部门，对钟鸣来说倒是非常可以接受的事情，反正工资照拿，活嘛能推就推，比天天看着刘宇新那张臭脸舒服多了。

明天就是周末了，晚上也没什么人加班，姜婉娜跟钟鸣正好一趟车，又碰上了。

“今天周振找你是说什么事情？该不会刘宇新真的要开除你吧？”姜婉娜颇为关切地问道。

钟鸣摇头：“没有，他不会开除我的，只不过是给我安排了转岗。”

“转岗？”姜婉娜一愣，“转去哪？”

钟鸣：“客服和测试部门。”

姜婉娜：“具体是客服，还是测试？”

钟鸣笑了笑：“不知道，这两个部门也没什么区别吧。”

姜婉娜恨恨地说道：“这个刘宇新，太不是东西了！自己克扣奖金被拆穿了，结果就给你穿小鞋，还支到其他岗位上去了！要不你还是直接辞职吧，客服和测试，这跟你的工作完全不搭边啊，这不是浪费自己的时间吗？”

钟鸣摇头：“辞职那是不可能辞职的，至少近期不会。”

姜婉娜不解：“可是，你这样多憋屈……”

钟鸣一笑：“憋屈什么？我现在要是主动辞职，没有三倍工资的赔偿，那岂不是正合了刘宇新的心意了？再说，我才刚入职一个多月，现在也不是

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