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第二六七章 人质(第2节)

限长的生命而不得不将其剥夺,这是一个说得过去的理由。

但是现在呢,出于同样的动机而策划一切,把天真幼稚的女孩镶嵌进通往永生的路线图中,即便莫须有的情感欺骗,伤害,必定远不如剥夺性命,方然却难免踌躇,不知道他这样做究竟是不是正确。

寻找伴侣,对外展示相恋、结婚、组建家庭的寻常轨迹,是塑造托马斯安生身份的重要一环,也是取得有产者、统治者信任的关键步骤。

这一点,并非无师自通,方然是在工作中渐渐观察而知。

譬如赫伯特西蒙,之所以在夏洛特研发中心担任要职,不仅如此,还是联邦fsi专家组成员,与成员共同负责偌大联邦的it基础设施与软件体系规划,说明此人深得“上面”的信任。

西蒙先生本人的能力,是重要的因素,但却并非唯一、更不是最关键的因素。

最关键的因素会是什么呢,稍加思考,方然也不难从有产者、统治者的立场出发,明确认识到选人用人的掣肘,就在于“是否容易控制,是否可以信任”。

身为有产者,掌控联邦的核心阶层,其中是否有精通信息技术、现代it技术的精英,当然会有,然而考虑到这些身份的代际继承、而非择优选拔之特性,出于智力不稳定遗传、意志更无法遗传的原则,顶层中的绝大多数,注定无法切实把握庞大的it体系。

事必躬亲,亲自掌控计算机、网络、人工智能,对整个顶层而言,是一点都不现实的。

那么就要找人来干活,不仅如此,这雇佣来的劳动者,还必须乖乖听话、恪尽职守,而没有自己的小算盘。

这种事,说起来容易,实际上却根本就不现实。

既然生而为人,利益的酌量,但凡是人就都会有,何况思维敏捷的it专业人才,事实上,在今天的联邦信息技术产业里,多得是像肯汤普森那样能力十足、野心勃勃的家伙,看不清楚未来、或者淡然处之如赫伯特西蒙者,反而属于少数。

出于人才的旺盛需求,野心家,顶层但凡需要也只能来者不拒,毕竟要搞清楚fsi、ai等繁杂体系,绝非随便哪一个人都能完成。

相比之下,背景寻常又普通,看起来与世无争、人畜无害的那些劳动者,

委以重任的机会更多,受到的监视,相对而言也更少。

理由,似乎很充分,但这并非只是情感上的欺骗,方然很清楚这点。

事实上,自从隐约有了这样的想法,并锁定eil为目标后,自己就将她置于了一种相当危险的境地。

掌控劳动者,让专业人士为自己效劳,顶层的防备措施是很多样化。

本人的性命安危,有时候,并不如其家人的

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