分红的零头都不到。
职级9,表面上观察,似乎前途还大有可为,事实却根本不是这样。
“国际商用机器”公司的职级,为彰显表面上的所谓公平,有产者与劳动者是统一评定,从1到7的级别都为公司掌控者所专有,对赫伯特西蒙而言,除非持有本公司的股份,靠分红与市值变现,否则就只有期待职级8的三百万马克年薪。
无数精英劳动者,亲手缔造了“国际商用机器”公司的一切,每年的薪酬总额,却仅占公司利润额的百分之二十左右。
而有产者们,只消安坐在董事会,就能拿走其余的百分之八十。
分红的零头都不到。
职级9,表面上观察,似乎前途还大有可为,事实却根本不是这样。
“国际商用机器”公司的职级,为彰显表面上的所谓公平,有产者与劳动者是统一评定,从1到7的级别都为公司掌控者所专有,对赫伯特西蒙而言,除非持有本公司的股份,靠分红与市值变现,否则就只有期待职级8的三百万马克年薪。
无数精英劳动者,亲手缔造了“国际商用机器”公司的一切,每年的薪酬总额,却仅占公司利润额的百分之二十左右。
而有产者们,只消安坐在董事会,就能拿走其余的百分之八十。