极端的环境，避免在太空中出现这些症状。

第三项模拟失重训练。此项训练采取的方法是用失重水槽模拟失重环境，将航天器置于失重水槽中，利用水的浮力来模拟太空失重的状态，并让航天员来进行反复出舱和舱外活动的训练。

此外，还有许多项其他的基础训练，此处就不再一一赘述。总的来说就是，航天员真正是一个“台上一分钟，台下十年功”的职业。

当然了，就算是标准有所放宽，达到宇航员标准要求的人也不会多到什么地方去的，其它的方面不说，就光是一个身体素质要求，就能将大把大把的人给淘汰掉！

这也是公司的员工觉得从他们这近3000人里招募50名宇航员都可能招不满的原因，现代年轻人身体处于亚健康和各种小毛小病的状态中实在是太正常了！

这一点也是雷天唐提醒他们要早做准备的一个重要的因素，专业知识对公司里这帮前学霸们来说问题当然不大的。

学习能力差的人公司也不可能招进来的，高科技公司对员工专业知识的要求是非常高的，现代的各种前沿科学发展的速度实在是太快了！

员工们要是掌握的知识跟不上时代了，那公司的研发能力是绝对会受到影响的！所以学习能力差的员工是跟不上公司发展的，能被公司招聘进来的员工在这方面哪一个都是精英的！

但是就算是专业知识掌握的再好，身体素质这一关过不了，那什么宇航员的梦想就不用提了，最起码短时间里是不用想了。

或许等无限引力集团的太空技术变的更先进以后，可能会再次降低宇航员对身体素质的要求吧。

“老板提醒的对，我们要是不早点准备的话，到时候肯定是会被筛选掉的！

就我搜到的资料来看，以前不论是哪个国家招募宇航员，那几乎都是从精英飞行员里招募的！

因为要满足航天员选拔的基本条件有坚定的意志、献身的精神和良好的相容性，身高160—172，体重55—70kg，年龄25—35岁。

累计飞行600小时以上，飞行成绩优良，无等级事故，无烟酒瘾，最近3年体检均为甲类……这些条件看似严苛，实则只是最基本的档案挑选而已。

不说那些飞行员是什么身体素质吧，就算是现在放宽了选拔标准，那也是有一个底线的，总不能等到了空间站以后，身体上的各种毛病都一一出现了吧？

所以最起码的，要想通过初选，那我们现在就要进行身体锻炼了，不然到时候连第一关都过不了，那还说什么航天员梦想啊！”

“呵呵，你们这边居然趁老板在的时候讨论这个问题！要不是我们还有人在这边，你们是不

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