啊？”

“哈哈！我开个玩笑！”刘尚恩打岔的回应着。

乔帅转过身，扭头看着扎艋说道：“之前我们和名都货场确实闹得不太愉快，但现在两家也不是积极缓和关系吗？您也知道，现在哪儿都很严，属于钱好抓，但好口碑不好换呐！”

扎艋没有吭声。

“赌场这个行业呢，其实谁也做不到垄断，有人来，有人走，有人想发财，有人破产了，这都是行业内的常态。”乔帅很客气的再次说道：“盛世万豪在越N有十七八家挂星的赌场，所以根本不指望着岘G一个地方，一年能产生多少利润，反而我们希望有新鲜血液进来冲击一下市场……有竞争才有提高嘛！”

“呵呵。”扎艋点了点头。

“但这个竞争也是有线的。”乔帅沉吟半晌后，继续补充道：“两家买卖有人才走动其实是很正常的事儿，你出价高，阿勒就愿意给你办事儿这没什么。可价格三四倍的往上翻，利用高薪资引客户经理入职，然后在挖客源……这就让我们很难办了。”

扎艋闻声谈了谈烟灰。

“行业规则一旦破坏，其实对两家买卖都没有好处，手里握着客源的经理待价而沽，他们这儿干两天，哪儿干两天的，最后经营环境就变成了恶性竞争的价格战了！赌场运营成本加大了，那营收就要跟上去，最后把爱玩的赌客都搞跑了，这一行不就变成死水了吗？”乔帅抬头看着扎艋说道：“您说，我说的有没有道理。”

“你的意思是，我不能通过正常招聘搞人才？”

“没说不能招聘，只是说，我们做事儿要在线里！”

“……那线是谁划的呢？”扎艋歪脖看着乔帅问道：“你们吗？”

乔帅闻声皱起眉头。

“我开门做生意，愿意用高薪养人才，怎么就算破坏行业规则了呢？”扎艋插手继续说道：“你们觉得我们给价格太高，破坏了薪资结构，可我们觉得赌场要干好，付出点代价是正常的啊！手里有客户的经理，就值这个钱啊！”

“呵呵！”乔帅一笑：“艋哥，你觉得盛世万豪缺养人才的钱吗？你开六十万的年薪价格，我开一百二十万，一年没收入，我们都养得起，你信吗？”

扎艋摸了摸光头，双眼盯着乔帅说道；“可以啊！那你能挖走，我一句话都没有啊！不过这些客户经理来我们场子都签了起码五年以上的劳务合同，他们要走，就得掏出五年年薪三倍的赔偿金！那你们盛世万豪要有钱的话，我们挨打也没话说。”

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