“不，不，我要参加，我可不能耽误工作，而且，这也是难得的学习机会，我岂能错过。”

“行，那你就自己看着办吧，铭亮，你就和二大妈在荣哥这里了哈，我在鹏城也没个房子没个家，嘿嘿。”

胡铭荣送胡铭晨到楼下，临分开的时候，他又提醒胡铭晨一句，明天中午女朋友一家从官城来鹏城，他请吃饭，希望胡铭晨能赏光一起。

这个要求，胡铭晨当然是应允，车上的时候就说过了的嘛。

......

下午的讨论方案是下一代IPENG6的设计和研发问题。

方案敲定下来之后，整个科研部门就会全力以赴，争取后年将产品推入市场。

参加会议的人员，除了胡铭晨，胡建强，陈学胜，胡铭荣，戴维之外，还有整个科研部门的总裁何鑫以及设计部总裁莱恩丹妮，首席设计师纳吉以及研发中心高级经理伊恩温基斯塔。

如今的鹏博电子集团，不管是从业务上，还是从内部的人员结构上，都朝着一家标准化的国际企业迈进。

目前公司里的外籍员工占到了百分之二十四，而且很多还是身居高位的核心人员。

就比如，莱恩丹妮不仅是女型，而且还是欧洲人，毕业于根特大学和牛津大学，是万维网的发明人卡里奥的学妹。

莱恩丹妮此前是在大学里面做研究，后来她的一篇论文被鹏博电子集团看中，干脆就直接将她挖来。

纳吉是天竺人，从天竺理工学院毕业后，去了普林斯顿大学升造，毕业后先在贝尔实验室工作，后来又去了大型科技公司，现在则加入了鹏博电子集团。

至于伊恩温基斯塔，则是肯塔基大学毕业，又在卡内基大学拿到硕士和博士学位，此前在微软工作，他是在一次学术论坛会议中结识何鑫，被何鑫游说来的。

对于这些精英的加入，胡铭晨是举双手欢迎的，而且也为他们提供了十分巨有国际竞争力的薪水和待遇，使得他们能够安心在这边工作。

由于有许多外籍员工参会，这场会议就以英语进行，本来给胡建强安排了一个翻译，可是没一会儿，他觉得十分枯燥，干脆退场了。

“......我们的新产品，摒弃之前使用的4.0寸屏幕，改用更大的4.7寸屏了，在摄像头方面，没有什么太大的变化，只是前置摄像从120万像素扩展到了130万像素......由于屏幕的的变化，我们计划从123.8×58.6×7.6mm变成1

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