可以搞多个梯队嘛,按人员素质可以分为精锐、标准、普通,或是甲、乙、丙等几个级层级,但每个层级都不是永远的,末位淘汰,下一级可以优中选优向上晋级,薪金也不同,这样刺激他们,让他们的归属感与荣誉感更强。”梁辰呵呵一笑道。
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