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第316章 不开除留着过年?(第2节)

息。

胡明轩等人以自己掌握盘古科技的部分资料(他自己认为的核心技术和内部消息)作为跳槽的交换条件,并且以此抬高自己的报酬。

其中有一段邮件。

胡明轩我是盘古科技的元老,又是盘古系统项目的核心技术人员之一,手里掌握了大量盘古系统的计算和逻辑方式,这是他们应该考虑的因素,所以他们给出的价码太低了。

张峰雨更是在吹牛掰,在邮件上回复猎头公司哪家公司找到了我,就可以研制完胜般若芯片的新一代芯片。

这个牛掰吹大发了。

如果仅仅是吹牛逼就算了,张雨峰似乎是为了展示自己的伟大的才华,将般若芯片的一些资料通过私人渠道传输给猎头公司作为自己谈判的价码。

在盘古科技严格的岗位保密制度下,张雨峰的这些所谓的核心材料并不能说明什么问题,但是这种行为已经严重危害了公司的安全。

这种人不开除,不杀一儆百,留着在公司过大年?

证据确凿!

无可辩驳!

胡明轩说道“公司居然侵犯我们的!你们窃听电话,盗窃我们的邮件这是不道德的!你们违法!”

这样做就很有意思的,等于说小偷入室抢劫被主人家搜身,小偷还告你侵犯人权和。

胡明轩是豁出去了,反正都被公司开除了,也不差这一盆脏水。

能够来到盘古科技上班的都不是傻子,如果胡明轩聪明完全可以下来和公司谈判,平静离职。

但是他此时明显已经失去了理智,和钱怡吵了起来。

“这样随意侵犯个人的公司还有值得留恋的地方吗?大家都是做计算机和互联网的,这样的公司值得我们拼死拼活付出吗?他们就根本没有把我们当人!”

钱怡只是看着胡明轩的表演,没有说话。

员工们的表情也有些难受,大家嘴上虽然没有说,但是心中始终有个疙瘩。

盘古科技这样做没有错,但是如果能够这样正大光明的知道员工的私人电话和私人信息,那么大家还有什么秘密可言。

一方面是高额的薪水和保障,另一方面是自己的应有的权利受到损失。世界上永远没有完美的事。

就在会议的气氛比较压抑,大家心事重重的时候,萧铭走进会议室,来到了圆桌钱怡的身边,座了下来。

“老板来了!”

“老板来了!”

萧铭时常和员工们接触,但是接触地点不是会议室而是实验室。

类似于职工大会这样的场合,公司每月或者每两月都会有例会,但都是由轮值董事长或者轮值ceo主持,萧铭很少参与会议,萧铭也相信自己的团队能够很好的解

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