令的制作材料，杨鄄的话就多了起来，带着许多感慨，“破阵令的制作材料，严重限制我大唐遗址外事组的活动。”

“某些强大的遗址，外事组明明找到了，却因为破阵令的威力问题，破解不了阵法，也就不能得到遗址中的资源。”

“肖兄，你是后勤处的负责人，我建议你想办法弄一些高阶制作材料回来，交给我制作威力更加强大的破阵令，供应外事组。”

“杨兄说的有道理，我会认真考虑这个问题的。”

肖沐点点头，内心立刻开始思考杨鄄这番建议的可行性问题，毫无疑问，其中最关键的则是制作材料如何获取的问题。

又聊了一些话题，离开杨家，肖沐返回自己住处，第二天正常前往后勤处值班。

接下来的几天里面，他又去了秘籍室、匠师组、果实种植基地查看，结果发现后勤处存在的问题还真不少，但主要集中在以下几个方面。

第一：人才的缺乏。

不管是医疗组也好，匠师组也好，果实种植基地也好，都严重缺乏人才。

比如医疗组，最高层次的医师也只是大医而已，不仅没有神医，连宗医都没有。

匠师组也一样，缺少神匠，宗匠，最顶级的也只是大匠而已。种植基地，同样缺少拥有丰富种植经验的种植人才。

第二：则是资源的缺乏，各种资源的缺乏导致大唐遗址财政紧迫，每一种资源都要省着用。

就比如能量果实，尤其是对外事组来说。

尽管外出执行任务的人员每个月都有补贴，立功之后也能用功劳或者资源换取能量果实，但由于大唐遗址的能量果实储备太少了，支出和收入基本持平，也就没有什么额外福利可以补贴给外事组执行任务的人员了。

这就导致外事组人员实力提升速度慢，受伤了不能及时恢复，死亡率高等不良后果。

第三：则是后备支援的不足，主要依然表现在各种资源宝物方面，包括各种神兵、神宝、神宝残块，神灵位业等等。

神兵、神宝、神宝残块的缺乏导致大唐遗址在对外战斗中处于不利地位，不仅要面临神魂受伤之后无法医治的问题，同时，各大元老首领们也因为缺少神兵、神宝在和敌人的战斗中处于不利地位，受伤和死亡率高。

而如果能够有一批神兵神宝的话，相信就可以大幅度改善这些状况。

再次，还有各种秘籍以及突破各个境界所需的灵药的问题，也都直接或者间接的影响着大

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