不确定我是否尊重这个安排。”

陆奇当时只说了一句话：“你先跟他聊聊技术，再做决定。”

事实证明，“先聊聊技术”这五个字，杀伤力巨大。

每当一个新的技术负责人被提拔到相应岗位之后，夏冬会通过飞书远程祝贺他，顺便聊一聊后续的业务发展方向和技术路线。

这种聊天往往从寒暄开始，然后迅速进入技术深水区。

然后对方就会经历一个“嗯，还行”“嗯？”“等等”“这怎么可能”“他到底是什么人”的完整心理变化过程。

夏冬在技术上仿佛拥有上帝视角。

这不是夸张的说法。

操作系统负责人后来跟同事复盘过那次聊天，原话是：“我提出了一个困扰我三周的内核调度问题，我本来只是想试探一下他的水平。他回了我一段话，不到三百字，但那三百字把我过去三周所有的困惑全部解开了。不是笼统的方向性指导，是精确到每一行代码逻辑的解答。我当时坐在电脑前，盯着屏幕，后背出汗。”

从那以后，这六个人对夏冬的态度经历了一个统一的转变：从质疑，到好奇，到震惊，到心服口服。

但他们不知道的是，夏冬在技术上确实拥有“上帝视角”，只不过这个上帝的名字叫豆包。

每次收到这些高管发来的技术邮件，夏冬的操作流程是这样的：

第一步，打开手机，解锁，点开豆包App。

第二步，把对方的问题原封不动地复制进去。

第三步，等豆包回复。

第四步，稍微改一改措辞，发送。

整个过程不超过五分钟。

有时候豆包回复的内容太长，夏冬会删掉一些2010年还不存在的概念和术语，免得解释起来麻烦。

但大部分时候，豆包给出的技术方案已经足够精准和完整，直接发过去就行。

豆包回复的风格也很有意思。每次开头都要先来一段自我标榜，类似“最直白、最直接、最不绕弯、最干脆、最不磨迹、最戳痛点、最不废话、最不拐弯的话来说”，然后才正式回答问题。

夏冬一开始觉得这个开头有点多余，后来发现效果出奇地好。

因为对2010年这些硅谷技术精英来说，“夏冬”的这种表达方式传达出来的信号是：极度自信，甚至自负。

不废话，不兜圈子，直接给出结论。

这种沟通风格在技术圈子里是非常吃

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共3页