一、预警机制的使命：给投资装上“双保险”

凌晨四点，狼眼系统预警中心的大屏突然亮起红灯——某新能源电池企业的“情绪-指标共振预警”触发。值班分析师李薇迅速调出详情：第225章情绪模型显示该企业“管理层语调评分”骤降20分（CEO在业绩会上多次回避“产能利用率”提问，语调颤抖），同时第224章指标构建的“财务健康度”指标跌破60分警戒线（应收账款周转天数从45天增至82天）。两条线索在预警系统中交汇，自动生成“橙色预警”工单，附带“应收账款异常”“管理层信心不足”等归因标签。

这是狼眼系统“预警机制”的日常。自第221章“需求设计”明确“风险早发现、机会早捕捉”的目标，第222-225章完成数据抓取、清洗、指标构建与情绪建模后，预警机制作为“狼眼系统”的“神经中枢”，承担着将分散信号转化为决策指令的核心使命。它不是简单的“报警器”，而是“指标标尺”与“情绪指针”的联动装置——当财务健康度、成长潜力等指标与恐慌/贪婪情绪共振时，发出不同等级的预警；当指标与情绪背离时，提示“反向机会”或“泡沫风险”。

“指标告诉系统‘是什么’，情绪告诉系统‘为什么’，预警机制则回答‘怎么办’。”项目负责人林默在项目评审会上强调，“没有预警机制，前面的数据、指标、情绪都是散落的珍珠；有了预警机制，才能串成投资决策的项链。”

二、预警机制的核心逻辑：双轮驱动与三级响应

预警机制的设计遵循“双轮驱动、三级响应、人机协同”原则，核心是将“客观指标”与“主观情绪”绑定，形成“信号识别-等级判定-处置建议”的完整链条。

（一）双轮驱动：指标与情绪的“共振法则”

预警的本质是“异常信号的捕捉”，而异常往往源于“指标与情绪的背离或共振”。狼眼系统将预警触发条件分为两类：

1. 共振预警：指标与情绪同向强化

当“风险指标恶化”与“恐慌情绪升温”同时发生，或“机会指标向好”与“乐观情绪蔓延”同步出现时，触发“高置信度预警”。

• 风险共振：如第225章案例中，某芯片股“制裁清单”舆情（情绪恐慌指数-30）与“供应链安全投入占比下降”（指标-15分）共振，触发红色预警；

• 机会共振：某消费股“门店复购率提升20%”（指标+25分）与“机构调研情绪乐

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