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第一百一十八章西装没白穿(第4节)

把学生分成五类。"

"第一类,动觉优先的。坐不住,让他安静听四十分钟比杀了他还难受。这种学生得让他动起来,动手做、上台演、边动边学。"

"第二类,视觉优先的。看一遍就记住了,给他图表、板书、思维导图,比念一百遍管用。"

"第三类,听觉优先的。听一遍就会,适合听课、讨论、朗读。"

"第四类,逻辑优先的。爱问为什么,你得把道理讲清楚,他不理解原理就背不下来。"

"第五类,综合型的。什么都沾一点,但什么都不突出。这种学生需要综合策略,慢慢调。"

"不同类型的学生,用不同的方法。同样是背古诗,听觉型的让他大声读三遍,视觉型的让他看翻译看画面,动觉型的让他一边踱步一边背。"

"效果完全不一样。"

台下安静得针掉地上都能听见。

同频共振光环在发挥作用。

在座三十多个老师,情绪被李柏的节奏带着走。他讲到兴奋处,台下频频点头。他停顿的时候,全场安静。

李柏越讲越从容。

"第三块,互助小组。"

"分组不是按成绩一刀切。是按学习类型和短板搭配。一组里有动觉型的,有视觉型的,有逻辑型的,讨论的时候每个人贡献不一样的东西。"

"组长不是成绩最好的当,是责任心最强的当。成绩好但不管事的,不如成绩中等但认真负责的。"

"小组之间有竞争,有评比。每周一排名,进步最大的组公开表扬。"

"这招管什么?管的是氛围。"

"一个班一旦形成了互相帮衬的氛围,中间的群体自己就会往前跑。你不用盯着每个人,只要把班风带起来,中间那一大片进步最快。"

"说白了,就是抓两头带中间。最差的先啃下来,最拔尖的先拔高了,中间那片自己跟着走。"

李柏讲完第三块,停了下来。

台下安静了两秒,然后响起了掌声。

这次掌声比开场的时候响得多。

主持人上台,"感谢李老师的分享,接下来是自由提问环节,有问题大家可以举手。"

话音刚落,第一排一个年轻姑娘就举了手。

"李老师您好,我想问一下,分层分组具体怎么落地?一个班四五十人,您真的顾得过来吗?"

李柏笑了笑。

"顾不过来。"

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