多是仿制国外低端汽车产品。现在世界上出名的汽车品牌哪一个不几百的产量？而我们这里的汽车厂有个三二十万的年产量，睡觉都会笑醒。

对市场有强大自信心的未来电动汽车分公司不准备走先行者的老路，在保证技术领先的前提下，一期设计生产能力就达到日产六千辆，从冲压涂装到内部装饰，所有的工序都将在这里完成。预计一期工程需要生产人员二十万，非常惊人的数字。

前期宇行投资的这三个项目所有生产加上管理与营销的人员将近五十万，看到这个恐怖数字宇行脑袋都有点犯晕。去年毕业的大学生也只不过六百多万人，自己一下子就搞定了五十万，国家是不是该给自己发个就业安置标兵的奖呀。现在才只是一期工程，只会是越来越多，看来集团总部可以专门搞个大学生就业办的牌牌挂起。这一下上次搞临时宾馆时采购的床上用品又有用武之地了，幸亏之前没把那些满是洋人味的东西扔了。

四月二十六日，中央电视台一、二、三套，同时播出未来集团的招聘信息，未来集团将全国招聘生产、管理、营销、后勤、财会各方面的人才，只要你有能力有激Qing，能够承受工作压力欢迎前来应聘，所有职位总计六十万。这里面宇行为了企业更好的发展，招了十万的预备人员，免得到时生产扩大临时要招人。未来集团那是什么公司？世界知名的牛13单位！什么？没听说过？一边去，我不认识你！

有了世界第一高楼的显赫地位，万对新人喜庆派对的开业大典，地球上不知道未来集团的还真不多。这一次所有应聘人员都先在当地对过网络初试，宇行上次被整怕了，再来次百万大军进成都，政府就要找上门了。阿圣对公司的机器人进行全面升级，随便拉一个出来那能力绝对是大神级的。公司目前的情况决定了很多工作都将是保密的，外来人员一时半会也得不到足够的信任，怎么可能安排到管理岗位上去？

阿对安排五千机器人同时进行网上面试，初选合格后再通知对方到公司面试。任劳任怨机器人忙碌半个月后，从世界范围内筛选了八十万达到公司要求的应聘者，并通知他们在指定的时间参加集团在总部的最终考核。最终阿圣他们在这八十万人中挑选了六十一万，这多出来的一万人是能力比较突出的外国佬。所有人员都是通过忠诚测试的，那些小爬虫都被负责招聘的机器人过滤了。[www.zslxsw.com]