式化的填鸭式职业教育下，也总有一定比例的合格率反正我要的不是那种特别出众的全才、精英，只要能刚好胜任一些最基本的岗位需要就行。

当然了，如果其中有出身微寒却难掩锋芒的杰出之辈，再度进修则是最好的酬赏和进入更高层次的跳板。

因此，要我说国朝委任的那些官职，永远都没有人也没有机会履任才好。这样我才好名正言顺的以各种权代官属的名义，私底下玩似是而非，自成体系的那一套东西。

随着开春入夏，新一轮的大规模的劳役征发，又将按照预定的轨道展开来了。这时候，一切非必要的工程项目和维持最低限度的运转需要之外，所有人力和资源都将投入到入夏的农业灌溉生产中去。

就算是建生军和守备团，也不能有所例外，甚至连不在一线的防戍营，也要轮替参加短期的辅助工作因为经过数年时间的酝酿和积累，今年新开垦的土地将迎来一爆发期。

按照淮东既定的方略，在目前的局势下是尽量不要让治下的人口，有多少闲暇无事的机会，以免有时间胡思乱想，或是聚集在在一起串联抱怨，乃至被人人煽动起来反抗体制。

因此各种事先安排好，接连不断的中短期工程项目，就必不可少甚至是不可或了。当然郑国渠那种举国之力的项目，淮东也玩不起。

因此，目前的资源主要还是集中在，开荒屯田兴办水利、拓展道路河流等，与农业增产和提高物流输送效率的相关项目上。

如今，淮东在民间的人力征发，采取的是短徭役而长雇工的形式，既百里之内的生产建设活动，比如修补路桥和清理渠道的杂役，尽量利用就近潜在受益群体的徭役来实现

而超过这个距离的大型项目营建比如运河清理开拓，城市公共规划建造，乃至战地输送和随军役使，就要按照远近的规划，来提供相应的补贴、扶助，乃至正规的工钱。

这样虽然相比传统征伐人役的手段，在具体支出有些偏大，但却可以较好的与民生息和培养政权的信誉和口碑。毕竟，好日子和幸福感都是差距对照出来的。

在初级的化工基础的支持下，已经开始全面推广矿渣和鸟粪石、骨粉提炼的土化肥。当然了就算是土化肥，依旧还是化肥。

因此，淮东各地的农耕生产中，都不约而同的通过农官、庄头等渠道反馈上来，相比传统堆积发酵的生物肥水，用了推广的新肥田物之后禾苗的长势很好云云而且就算是那些贫瘠的坡泽或是新翻的盐碱地，也能长出东西来了。

当然了再加上集体劳作的效率和组织度加成，以及批量生产的廉价铁器

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