佳雇主！

这几年，因为镜湖集团的发展已经趋于稳定，每年需要的员工缺口并不大，再加上镜湖集团员工离职率极低，每年新招的员工数量变得极少，对于新员工的要求也是变得越来越高。更新最快，最好的醉书楼1小说阅读网www.zslxsw.\\com

萧风记得，在镜湖集团草创期间，大专以上学历就已经可以进入集团工作，并且可以在一些相对重要的岗位任职，甚至于一线的牧场、农场员工学历要求就更低了，普遍都是高中毕业而已，甚至有极少部分只有初中学历。

不过，随着镜湖集团的规模越来越大，这种被人们称之为求职黄金时代的阶段宣告结束，要想在千里挑一的竞争中脱颖而出，对于应聘者素质的要求变得极高。

这年头，你没有硕士学位或者常青藤名校的毕业证，要想进入镜湖集团是根本不太可能的事情，甚至不少重要岗位已经不仅仅对学历有要求，甚至还要对求职者的综合能力进行全面的评估。

不断加盟的高素质人才是镜湖集团继续保持快速发展的动力之一，镜湖集团在许多领域已经做到了全球的行业第一，但是它前进的脚步并不会就此停止，每年招聘新血，补充有生力量，就是一个很好的方法。

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集团的高层在视察，普通员工们并不会放下手中的活计，形式主义在镜湖集团并不流行，哪怕是萧风等人，在视察过程中也是要不断思考，改善集团的管理，让企业的效率、利润不断提升。

萧风虽然平时看起来并不太关注集团的具体运营事务，但是他对于集团每个部门的了解是其他人所无法比拟的，毕竟所有的部门都是他一手创办起来的。

因此，他每每提出的各种问题以及解决方案，都让集团的其他高层有耳目一新的感觉，对于萧风的崇拜之情也就更甚了。

萧风被认为是镜湖集团的灵魂人物，并不仅仅因为他是全球偶像，也不仅仅因为他是集团的创始人，更因为他是镜湖集团发展过程中最重要的战略制定者，集团的前进方向都是由他来掌舵。

虽然杨浩已经在集团执行总裁的位置上呆了10年，但是他对萧风这个小舅舅依旧是言听计从，萧风关于集团任何一个方向的调整都得到了全面的贯彻落实，萧风在集团内部威望之高，可见一斑。

有媒体评论，萧风虽然极少干涉镜湖集团的具体运营，但是他却依旧对集团管理层乃至一线员工拥有着莫大的影响力，整个集团的前进都在他的掌控之下。

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镜湖大闸蟹是和镜湖三文鱼混养的，这有助于提升单位水

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