rb，这也是今年年终奖方案中的大头！

更高一级的年终奖励，就是那些表现优秀的一线员工、技术精英和管理层，总数达到了一万名，他们是集团的中流砥柱和根基骨干，是集团未来发展的核心动力。

更高层次的奖励就是十百千项目，这些员工是整个集团在过去一年中表现最出色的存在，理应获得更好的奖励！

为了整个年终奖励方案，镜湖集团拿出了200亿的利润，这也创下了集团创立以来最大的奖励比例，达到了惊人的三分之一。

镜湖集团的方案公布之后，所有人都被这诱人的奖励给惊呆了！