以比肩贵族老爷的礼仪素质么？您是怎么做到让他们遵守的？”

“商人需要面对各种各样的顾客，尊重顾客、恪守礼仪，即便生意没能做成，至少不能在客户心中留下恶感。为此严格的商务礼仪课程是我的员工必修课程。至于后面的问题……商社也是组织的一种，贯彻合理的奖惩制度，提升凝聚力的公司忠诚教育，贯穿工作生活之中的纪律感培养等等方式让构成公司的基本单位——员工个人产生对公司的认同感和归属感。.自觉将各项规章制度融入生活。公司和员工在这样的互动互利过程中提升契合度，从中获得好处的员工也逐渐提升纪律感。”

“互动互利……是吗，是相当不错的合理构想呢。”

礼貌的感佩下，伊丽丝隐藏起对李林所言的微妙违和感。

利用部下的功利心提高效率和产出不是什么新奇做法，可谓古已有之。李林提出的架构最多更加巧妙的加工一下之后，冠以一个【公司】的组织窠臼进行整合。

但乍看合理的逻辑理论解释不了那种远远超出国王与教会麾下军队的高度纪律和服从论如何，一家民间商社里面充斥着一板一眼、行动堪比军队的员工，这样的异状显然不能用三言两语就糊弄过去。

“这次陪同在下出来的是干部候补，将来预备从他们当中挑选出合适人选在拉普兰开展业务，以对当地环境有较为清晰认知的干部为核心，招募本地人为员工，我公司的的业务能更快更深入的展开。”

“的确，这可以节省不少时间。”

即将成为菁英的干部候补比起一般员工有着更强的素质及能力，有出se的表现也不奇怪。理解了状况的伊丽丝露出释然，接着提问：

“您的员工之前在村外摆弄不知名的器械，绘制地图。这也是贵公司经营战略的一环？”

像是的好奇心作祟的提问下隐藏着咄咄逼人的气势，酒吧里的小声交谈戛然而止司职员的视线全部聚拢向吧台——老板娘的身上。

安逸慵懒的小旅馆弥漫出群狼巢穴内的险恶气息。

“您真是位仔细的女

不被冒犯、挑衅的语言、眼神煽动，亲和力与自信心稳如磐石的微笑一丝波澜也不曾泛起。

少年肯定的点着头，说到：

“为了能发挥最佳效率的输送各类货物，有效开发利用拉普兰的资源，详尽的前期调查是必不可少的。”

和生活中所有的活动一样，运输同样受到地理、环境、气候等自然条件的限制影响。

道路的距离、宽度，斜坡的斜度，山区、森林、丘陵地带受晴天、大风、雨雪等天气影响，路况也

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